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About the role:
We are looking for a VP of People & Culture with experience working in fast paced environments, high level of impact and contribution to people teams and company mission....
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de 36000 a 44000 €/año
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Qué ofrecemos
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...de emergencias.
.Administrar la base de registros médicos/as e historias clínicas y controlar su actualización.
.Promover una cultura de salud en la organización e implementar acciones preventivas.
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Temporal
Indefinido
Tiempo parcial
Inicio inmediato
Lunes a viernes
...diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor...
Aprendiz
Remoto
Turno de tarde
...to qualifications and experience
~Opportunities to take responsibility and grow professionally
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~Working at a leading open source company
Equal Opportunities Employer - Statement
Liferay is committed to the equal treatment...
...Bar , Rooftop, etc... Dotando con ayuda del departamento de Marketing de una imagen determinada en consonancia con la tradición y cultura de cada destino y usando productos de mercado. Desarrollo del producto y seguimiento en colaboración con F&B y con la Dirección de...
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Tiempo completo
Trabajar en la oficina
...spokesperson towards the local food safety authorities.
draft and organize the processes of the company.
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Part time contract (3 days/ 24 hours per week)
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Tiempo parcial
Contrato
Trabajar en la oficina
3 días a la semana
...International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under...
Tiempo completo
Remoto
Trabajo por turnos
.... Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión...
Turno de mañana
...solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación... ....
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es...
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Indefinido
...o de los reportes recibidos por cualquier persona perteneciente o ajena a la empresa.
- Responsable de promover en las bases una cultura que tenga como base el principio de "SAFETY FIRST".
- Asegurar que todos los incidentes son efectivamente reportados e investigados...
Contratista
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Jornada indiferente
...somos personas apasionadas por la selección y los recursos humanos. Trabajar disfrutando de lo que hacemos forma parte de nuestra cultura.
Empezamos esta aventura en 2006 como consultora de selección especializada en perfiles internacionales. Seguimos trabajando para...
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Indefinido
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Turno de tarde
...to manage several projects and relationships simultaneously across multiple markets
Working with Cero Generation
Our shared culture is all about doing the right thing for our company, our people and the world around us.
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...stakeholders across various business units and functions, serving as a trusted advisor on control-related matters and fostering a culture of risk awareness and compliance.
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Execute detailed control testing procedures on central teams to evaluate the...
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Trabajar en la oficina
...ámbito de las infraestructuras tecnológicas, en especial en soluciones de nube híbrida, privada y pública, con aplicaciones basadas en cultura DevOps, Analytics y Seguridad en el Cloud.
Te ofrecemos un puesto de trabajo estable , con flexibilidad horaria de entrada y...
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...de consultoría como de especialización para todos aquellos que quieran progresar en el mundo del dato. Además, a través de nuestra cultura Smart Work tendrás la posibilidad de definir el modelo de trabajo que más se adapte a ti y a tus necesidades personales, al mismo...
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...principales:
Liderar los procesos de selección y contratación, identificando el talento que mejor se adapte a las necesidades y cultura.
Establecer políticas y sistemas efectivos de evaluación del desempeño y objetivos.
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