Sobre la empresa
Jooble es un sitio web internacional para buscar empleo y es utilizado diariamente por millones de personas en 69 países.
La empresa opera en el mercado de la contratación en línea desde el 2006. En sus 14 años de existencia, la empresa pasó de ser una startup fundada por dos estudiantes a convertirse en una plataforma de empleo mundial. En la actualidad, Jooble se encuentra entre los tres primeros sitios web del mundo en términos de tráfico en el segmento de empleos y carreras, según
La misión de Jooble es ayudar a que la gente encuentre trabajo
La empresa trabaja constantemente para que el proceso de buscar empleo sea lo más cómodo y rápido posible, tanto para el solicitante como para el empleador.
16 años en el mercado
Mil millones visitas anuales
69 países del mundo
25 idiomas
Todos los días, Jooble agrega vacantes con más de 250.000 recursos provenientes de todo el mundo. Las fuentes incluyen sitios web empresariales, redes sociales, anuncios clasificados y otros recursos. Así, todas las ofertas de trabajo están disponibles en un solo lugar.
En la actualidad, Jooble es un socio global de LinkedIn y Google, cuyas tecnologías ayudan a superar el desempleo.
Sobre Jooble
Nuestro tiempo
3 millones visitas diarias al sitio web
Jooble agrega vacantes provenientes de 250 mil fuentes y está disponible en más de 70 países.
año 2019
2,7 millones visitas diarias al sitio web
Según SimilarWeb, Jooble ya ocupa el segundo lugar del mundo en términos de tráfico entre los sitios web de búsqueda de empleo.
año 2014
600 miles visitas diarias al sitio web
El equipo de Jooble creció hasta tener 100 empleados y apareció un inversor minoritario en la empresa.
año 2009
14 miles visitas diarias al sitio web
Para sobrevivir a la crisis económica mundial, Jooble entró en los mercados de 4 países más de Europa del Este.
año 2008
300 visitas diarias al sitio web
La empresa empezó a vender tráfico y publicidad en Internet.
año 2006
Dos estudiantes crearon el sitio web para agregar empleos, Jooble.
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No tenemos burocracia, códigos de vestimenta aburridos, jerarquías complicadas, controles superiores ni otros problemas, sino que manejamos una administración abierta, dispuesta a invertir en el desarrollo profesional y la comodidad de nuestros empleados, así como en una amplia variedad de tareas que requieren soluciones.
Reunimos en nuestro equipo a personas que están dispuestas a lanzarse de lleno para luchar por una causa común y resolver problemas sin esperar órdenes.
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