Equipo de Liderazgo

Dmytro Gryn es un experto en la industria de la tecnología de la información con 16 años de experiencia. Se unió al equipo de Jooble en mayo de 2007 como Ingeniero de Software, convirtiéndose en el primer empleado de la empresa después de sus dos fundadores. Antes de convertirse en CEO, Dmytro trabajó como ingeniero, líder de equipo del equipo de desarrollo y CTO.

Dmytro lideró la expansión internacional de Jooble en los mercados extranjeros de reclutamiento en línea, creó y gestionó todos los procesos necesarios y formó y entrenó a un equipo. Como CEO, ahora es responsable de mejorar la capacidad de la empresa para crear más valor para los clientes de Jooble.

Max Belyak cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión, incluyendo 5 años en el sector de comercio electrónico. Obtuvo su educación en la Escuela de Negocios MIM Kyiv.

Max se unió al equipo de Jooble en diciembre de 2021 para liderar el desarrollo de productos. Como CPO, Max es responsable del producto de agregación de Jooble en todos los países en los que opera la empresa, actualmente más de 67. Antes de unirse a Jooble, Max pasó varios años desarrollando el producto de comercio electrónico Hubber, primero como CPO y luego como CEO. También ha participado en el desarrollo y la gestión de productos en STV Group y Coral Travel.

Anastasiia Khyzhniak se unió al equipo de Jooble en 2022. Actualmente, es responsable de construir un sistema flexible y adaptable de procesos de gestión de personas en toda la organización, lo cual es fundamental para dar forma a la experiencia deseada de los empleados de Jooble.

Con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, principalmente en la industria tecnológica, Anastasiia cree firmemente que la alegría y la curiosidad son clave para construir sistemas efectivos de gestión de personas. Es una ávida aprendiz con un gran interés en la agilidad empresarial, el liderazgo, la gestión del cambio y la innovación en el diseño organizacional.

Artem Dubowiecki tiene una amplia experiencia en la industria de Internet, especialmente en áreas como la planificación empresarial, el impuesto sobre la renta, la gestión de riesgos y la auditoría.

Bajo su liderazgo, Jooble ha expandido sus operaciones, invertido en startups, mejorado los procesos financieros y lanzado nuevas unidades de negocio. La habilidad de Artem para gestionar crisis ha llevado al éxito incluso en tiempos difíciles.

Con una Maestría en Ciencias en Contabilidad Profesional de la Universidad de Londres, Artem continúa impulsando decisiones financieras estratégicas en Jooble.

Nazim Suleimanov se unió al equipo de Jooble en 2014 y creció con la empresa, avanzando en su carrera desde desarrollador hasta CTO. Hoy en día, es miembro del equipo directivo y es responsable de la infraestructura y los componentes técnicos de Jooble.

Su enfoque está en el avance tecnológico de la empresa y en crear las condiciones en las que la tecnología pueda ser utilizada para alcanzar los objetivos comerciales a largo plazo de Jooble.

Nazim desarrolla activamente prácticas de ingeniería en los equipos para aumentar la productividad de los especialistas técnicos. Su enfoque actual se centra en el desarrollo de la empresa y la creación de productos que satisfagan las necesidades de los usuarios, enfatizando el papel de la tecnología en este proceso.

Anna Grynchuk se unió al equipo de Jooble en 2013 y ha crecido con la empresa a lo largo de los años, pasando de un papel de especialista a una posición de liderazgo responsable de un importante flujo de negocios estratégicos en Jooble.

El papel de Anna es impulsar el crecimiento de la audiencia para las personas a las que Jooble ayuda a encontrar empleo. Supervisa la adquisición de tráfico orgánico, de pago y de afiliados.

Anna es una firme creyente en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. En 2023, se graduó con un MBA de la Escuela de Negocios Kyiv-Mohyla (KMBS), lo que confirma aún más sus altas calificaciones y profunda comprensión de las estrategias empresariales.

Tetiana Gorbunova se unió a la empresa en 2011 como gerente de país y rápidamente ascendió al puesto de líder de equipo. Durante sus 11 años en la empresa, ha desempeñado cuatro roles diferentes, culminando en el puesto de Jefa de Ventas.

Como Jefa de Ventas, Tetiana ha construido y gestionado con éxito un equipo de alto rendimiento. También ha desempeñado un papel clave en la transformación de ventas y la implementación de procesos clave entre equipos. Tetiana contribuye a la toma de decisiones estratégicas. También lleva a cabo entrevistas finales basadas en valores para todos los equipos dentro de la empresa, enfatizando la importancia de la alineación con los valores fundamentales de la empresa durante el proceso de contratación.

Oleksii Kravchuk se unió a Jooble en 2019. Durante su tiempo en la empresa, ha creado un equipo de relaciones públicas responsable del apoyo a la comunicación de los proyectos de la empresa en los mercados europeos y americanos.

Antes de unirse a Jooble, Oleksii adquirió experiencia en los departamentos de relaciones públicas de empresas de tecnología de la información y en medios de comunicación, incluyendo su trabajo en 1+1 Media, donde se encargaba de la comunicación de proyectos digitales.

Hoy en día, es parte del equipo directivo de Jooble y continúa contribuyendo al desarrollo de la marca de la empresa. Oleksii cree en el poder de las palabras y valora las buenas historias.

Oksana Nosenko asumió la dirección del equipo de analítica de Jooble en 2021. Desde entonces, su equipo de analistas ha asegurado la toma de decisiones basada en datos en áreas estratégicas clave como ventas, desarrollo de productos, SEO y adquisición de tráfico.

Oksana tiene una amplia experiencia trabajando para empresas de tecnología centradas en productos. Su carrera en analítica incluye roles en empresas como ZEO Alliance e Ideals, donde amplió sus conocimientos y experiencia.

Fuera de Jooble, Oksana es conferencista invitada en analítica. A menudo se la encuentra en webinarios y talleres del instituto en línea Projector, así como dentro del proyecto "Mentores v tylu". Su pasión por compartir conocimientos y su deseo de ayudar a otros a crecer se reflejan en su papel como Jefa de Analítica en Jooble.

Serhii Voitenkov es un profesional de la tecnología de la información con 14 años de experiencia en la industria de TI. Se unió a Jooble en 2008 y a lo largo de los años ha avanzado desde Desarrollador Full Stack hasta Jefe de Ciencia de Datos. También forma parte del equipo directivo de Jooble y está activamente involucrado en el desarrollo estratégico de la empresa.

Serhii ha participado activamente en el desarrollo empresarial de Jooble en los mercados europeos, americanos y asiáticos. Como Jefe de Ciencia de Datos, Serhii lidera con éxito la implementación de soluciones tecnológicas de inteligencia artificial para proporcionar una experiencia avanzada a todos los usuarios de Jooble en más de 70 países.

Hoy, bajo el liderazgo de Serhii, el equipo de Ciencia de Datos mejora el rendimiento de la empresa a través de la tecnología. Su equipo participa en la creación de nuevos productos, mejora de algoritmos de búsqueda de empleo y realiza pruebas exhaustivas para mejorar la experiencia del usuario

Anton Burdak se unió a Jooble en octubre de 2013 como estudiante de maestría en el Instituto Politécnico Igor Sikorsky de Kiev.

Inicialmente, Anton fue especialista en extracción de datos web en la Agregación y Monitoreo. Después de un año, creó un nuevo departamento de CQ (Calidad del Contenido). El enfoque principal de este departamento era evaluar el contenido agregado y proteger a los usuarios de trabajos fraudulentos.

Cinco años después, la dedicación y contribuciones de Anton lo llevaron a ser nombrado jefe del equipo de Experiencia del Cliente. En este papel, fusionó con éxito dos equipos existentes, Agregación y Monitoreo y Calidad del Contenido, con el recién creado Servicio de Atención al Cliente.

Actualmente, Anton está activamente involucrado en la construcción y desarrollo de otro equipo en la empresa: el equipo de Desarrollo de Negocios. Este equipo es responsable de identificar, probar y adaptar nuevos modelos de negocio para el crecimiento y la expansión de Jooble

Anton Zolotukhin cree que un sistema no puede existir sin un objetivo y que debe haber un objetivo. Él enfatiza la importancia de desarrollar nuestra asertividad para fomentar relaciones abiertas dentro de la organización.

La carrera profesional de Anton comenzó en 2006 como gerente de ventas. A lo largo de los años, pasó de agencias de publicidad a dirigir su propio negocio y finalmente encontró su vocación como Scrum Master Líder. Él cree que las acciones comerciales están moldeadas por nuestros roles, expectativas y enfoque en un objetivo común. No importa cuánto intentemos controlar y estructurar el entorno, siempre se construirá de acuerdo con los principios que establecemos. Él cree que no importa cómo se llamen los marcos o metodologías, si no se está de acuerdo en un nombre, su negocio responderá a eso.

Alina Soloviova comenzó su carrera profesional en Jooble en 2014, comenzando como asistente del contador.

Durante más de 8 años en Jooble, Alina ha progresado a través de varios roles en finanzas y contabilidad, culminando en su posición actual como Gerente Financiera. Su variada experiencia le ha dado una comprensión profunda de los procesos de la empresa y una visión integral de los aspectos financieros de Jooble.

Hoy en día, lidera el equipo de contabilidad y supervisa la operación sin problemas de todos los componentes financieros de la empresa, garantizando la transparencia y comprensión de las métricas financieras y procesos dentro de Jooble, y proporcionando información valiosa que ayuda a dar forma a las decisiones estratégicas. Además, Alina participa en la evaluación financiera de diversas iniciativas comerciales, proporcionando una evaluación crítica que impacta en el crecimiento e innovación de la empresa.

Roman Prokofiev, emprendedor de tecnología de la información y cofundador de Jooble. Inversor activo en etapa inicial y ronda A: 14 empresas en cartera invertidas directamente o a través de fondos de capital de riesgo.

En 2006, mientras era estudiante en KPI, co-fundó Jooble con su amigo y compañero estudiante Eugene Sobakarov. El número total de visitas mensuales de Jooble supera los 90 millones, y el equipo de la empresa habla 29 idiomas. Jooble es una empresa con enfoque remoto, cuyos empleados pueden trabajar de forma remota desde cualquier lugar del mundo.

Roman está activamente involucrado en la dirección de la empresa y en la fijación de sus objetivos. El marketing y las ventas son el centro de su trabajo.

Eugene Sobakarov, cofundador de Jooble. En 2006, mientras era estudiante en el Instituto Politécnico Igor Sikorsky de Kiev, fundó Jooble con su amigo Roman Prokofiev. En 17 años, la empresa ha pasado de ser una startup estudiantil a una empresa global con un producto utilizado en 67 países de todo el mundo. Eugene participa activamente en la dirección de la empresa y en la definición de sus objetivos. ¿Le gustaría trabajar con nosotros? Nuestro equipo está abierto a nuevos miembros