1636 €
Mínimo
1636 €
Máximo
1636 €
¿Cuánto gana Workforce analyst en Barcelona?
Si miramos las estadísticas salariales de la empresa Workforce analyst en Españaa partir de 7 de enero de 2026, el empleado gana al 19.632 €; más precisamente el salario es 1636 € al mes , 409 € por semana, o 11,69 € por hora. Hemos investigado el mercado laboral para esta profesión en profundidad y hemos obtenido valores promedio. El salario puede variar según el lugar donde trabajes. Al derivar un salario promedio, el salario anual más bajo es 19.632 €, y más alto es 19.632 €.
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Salario medio de Workforce analyst por región
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Workforce analyst salarios en Barcelona FAQs
¿Cuál es el salario más alto para Workforce analyst en Barcelona?
El pago más alto para Workforce analyst en Barcelona depende de muchos factores. Según nuestra investigación, este tipo de profesionales en Barcelona pueden generar hasta 19.632 € por año.
¿Cuál es el salario más bajo para Workforce analyst en Barcelona?
Según nuestra investigación, el salario mínimo para este puesto en Barcelona es 1636 €. Los salarios varían según los años de experiencia y el nivel educativo.
¿Cuánto dinero puedo ganar como Workforce analyst por mes en Barcelona?
El ingreso mensual promedio para este puesto en Barcelona varía según la experiencia, las calificaciones y otros factores. De todos modos, puede esperar ganar alrededor de 1636 € por mes.
¿Cuánto dinero puedo ganar como Workforce analyst por hora en Barcelona?
En promedio, estos profesionales en Barcelona ganan alrededor de 11,69 € por hora. Sin embargo, este número varía según la experiencia específica y el conjunto de habilidades de Workforce analyst.
¿De dónde provienen estos datos?
Para recopilar información estadística actualizada, investigamos 10 salarios reales y salarios reales a nivel nacional. Además, hay 443 ofertas de empleo existentes en Jooble. Las estimaciones salariales se han elaborado a partir de datos salariales actualizados y lo más detallados posible de las ofertas actuales.
* Ten en cuenta que todas las cifras salariales son aproximadas y se basan en datos de terceros y otros servicios, incluidos enlaces externos. El salario mínimo puede variar según el sector.