Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships

This position is at Grupo Planeta

The selection process will be fully managed by Grupo Planeta.

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## Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! ## Descripción de la oferta En [Grupo Planeta](#) buscamos incorporar un/a **Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships** para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro. ### Misión La misión de la posición será **identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial**, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización. Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural. ### ¿En qué consistirá tu día a día? * Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca. * Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP. * Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas. * Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos. * Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad. * Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing. * Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados. * Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo. ## Requisitos Buscamos un perfil híbrido, con **mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo**. La persona ideal deberá aportar: * Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento. * Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners. * Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP. * Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido. * Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias. * Interés por el mundo editorial, cultural y creativo. * Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial. * Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos. * Disponibilidad para viajar. ### ¿Qué te ofrecemos? * Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. * **Contrato indefinido y jornada completa.** * Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional. * Descuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en **Casa del Libro**. * Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! *En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.*

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