Trabajo Training coordinator Murcia

 ...Selección de personal: preparar las ofertas de empleo, preselección curricular y primera entrevista telefónica/presencial en coordinación con las agencias de selección. Prevención de riesgos laborales (PRL): Apoyo en la gestión de reconocimientos médicos y seguimiento... 

Salario: A convenir Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia En PACTO buscamos a alguien como tú. Si te apasiona trabajar con personas, si disfrutas conectando talento con oportunidades y buscas un ...

Se necesita cubrir cuatro puestos para realizar labores de técnico en intervención social y orientación laboral en Murcia. Las funciones principales incluyen promover y difundir el proyecto, acoger y acompañar a personas usuarias, poner en marcha actuaciones, impartir talleres...

Resumen Nuestro cliente es una relevante empresa del sector hortofrutícola de primer nivel nacional. Para una gestión eficiente de sus profesionales, STANDBY selecciona: Director de RRHH . Reportando a la Dirección General, se responsabilizará de la gestión...

Desde Melt Group estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para una compañía consolidada en el sector del plástico en Murcia , con el objetivo de coordinar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el cumplimiento de las políticas internas... 

Salario: 34 € - 38 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Desde Grupo Crit buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos apasionado/a por el desarrollo del talento en el sector de Producción Alimentaria...

En Triangle , buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Murcia y proporcionar soporte esencial en tareas administrativas y de selección. Esta es una excelente oportunidad para profesionales proactivos y con una actitud positiva que...

 ...mejora y digitalización dentro del departamento. Crear dashboards e indicadores de RRHH para facilitar la toma de decisiones. Coordinar procesos de evaluación del desempeño y clima laboral. Supervisar el cumplimiento normativo y la documentación laboral.... 

 ...centro. Principales funciones y responsabilidades Gestión integral de procesos soft del área de RRHH Participación en la coordinación de procesos “hard” y relaciones laborales Aportación estratégica y analítica Desplazamientos y contacto con el conjunto de... 

 ...consultas del personal relacionadas con recursos humanos. Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión del talento. Coordinarse con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y eficiente. Perfil buscado El/la candidato/a seleccionado...