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- ...Ubicación de la empresa] Sector: Recursos Humanos / Compensación y Beneficios Objetivo del puesto: El/a C&B HR Manager será responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la empresa, garantizando que las políticas...Ofertas de empleo recomendadasPráctica
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- Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Buscamos la excelencia para superar las expectativas de nuestros Clientes. Tareas Funciones: Supervisar y coordinar todas las operaciones...Ofertas de empleo recomendadasSueldo fijoTurno rotativoHorario flexibleTrabajo por turnosFin de semana
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- ...gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. Global Head of HR Services – Galderma Responsibilities and qualifications: This role, reporting to CHRO, is pivotal in ensuring operational excellence, driving HR business...Tiempo completo
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- ...personal. Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidad de aprender a diario mientras enfrentas desafíos reales y asumes una gran responsabilidad en cada proyecto. Impacto Directo: La posibilidad de influir directamente en el éxito y la optimización de las operaciones,...AprendizTemporalContratista
- En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación. Además, nos hemos diversificado con...Empleo permanente