Desde Dopp Executive Search buscamos a un Director/a Económico Financiero/a con base en Sevilla, para una compañía de referencia en el sector retail. En dependencia de la Dirección General, como miembro del Comité de Dirección, será responsable de:

Participar en el buen governance de la compañía, y contribuir a las distintas políticas y procesos con impacto financiero (compras, IT procurement, ROI o payback inversiones, pedidos, aprobación escandallos, etc.).
Confección del presupuesto anual detallado, definiendo KPI´s y objetivos de negocio, en coordinación con todas las áreas de la empresa, así como su seguimiento mensual.
Confección y contribución de los planes estratégicos de la empresa, de la mano del CEO y del resto del Comité de Dirección.
Análisis, profundización y actualización en cuanto a conocimiento del mercado, e identificación, análisis y valoración de alternativas de crecimiento a través de adquisiciones.
Interacción y representación de la Compañía ante entidades bancarias a distintos niveles, así como otras entidades financieras, asesores o proveedores de servicios, en la búsqueda de la mejora y optimización de la situación y posicionamiento financiero de la compañía.
Establecimiento del sistema de reporting de la Compañía global, así como el cuadro de mandos con indicadores clave para el seguimiento del negocio y la toma de decisiones.
Perseguir la optimización fiscal, procurando la minimización de riesgos fiscales, laborales, legales y medioambientales, en coordinación con el resto de las áreas.
En materia de Tesorería, gestionar el circulante (liquidez, cobros y pagos, deuda a corto) a través de su equipo.
Aplicación de política de divisas y coberturas en el contexto de compras de materiales en mercados internacionales.
Ayudar o impulsar el roadmap de IT y digitalización, en línea con los planes estratégicos.

Requisitos:

Formación Universitaria de grado superior, valorándose formación de postgrado en Gestión Financiera y/o Dirección y Administración de Empresas.
Experiencia global consolidada, superior a los 10 años, de los que al menos 5 de ellos ha debido asumir posiciones de dirección y gestión económico y financiera, similar a la descrita.
Buen manejo del idioma inglés, hablado y escrito.

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