Trabajo Discapacidad Antequera (comarca)

Proceso de selección continuo. Funciones Estamos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de llevar a cabo tareas administrativas eficientes y contribuir al funcionamiento...

 ...semanal - Vehículo propio - Experiencia valorable, aunque no imprescindible. Nosotros te formamos. - Valorable certificado de discapacidad 33% Buscamos candidatos y candidatas con compromiso y responsabilidad laboral. Se ofrece contrato laboral a jornada completa.... 

 ...candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has... 

 ...procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que la integración de personas con discapacidad.... 

 ...Manejo de sistemas informáticos nivel avanzado. Formación Ciclo formativo de grado medio o superior. Otros Valorable certificado de discapacidad 33%. Disponibilidad geográfica. Contrato de larga duración. Capacidad para trabajar en equipo.... 

 ...por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%. Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:... 

 ...forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España ¡Ven a conocernos! Si tienes alguna discapacidad igual o superior al 33% ¡también queremos conocerte! Si quieres ser un/a SALESLANDER y formar parte de nuestro proyecto ¡Unéte!... 

 ...obtenida en centros públicos o privados de la provincia de Málaga Menores de 30 años o 35 años en caso de personas con un grado discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Que no tengan experiencia profesional previa acorde a los estudios realizados. No... 

 ...profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y...