Técnico/a de Selección | People First | Zaragoza (Presencial con visitas a cliente)

Descripción de la oferta de empleo de Técnico/a de selección en Madrid

¿Te motiva trabajar con personas, resolver problemas del día a día y ser un punto clave entre cliente y candidato?

¿Eres una persona dinámica, que disfruta moviéndose, hablando con gente y encontrando soluciones?

En Eurofirms Group entendemos la selección como algo más que cubrir vacantes:

es escuchar a las personas, entender a las empresas y crear relaciones que funcionen a largo plazo.

En Eurofirms Group buscamos una persona polivalente, resolutiva y proactiva para gestionar uno de nuestros clientes estratégicos en Zaragoza y dar apoyo administrativo a la oficina. Aquí no buscamos solo alguien que haga selección. Buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen.

Por qué unirte a Eurofirms Group

Cultura People First

En Eurofirms Group creemos que las personas son lo primero.

Aquí encontrarás:

Cercanía real: líderes accesibles y apoyo diario.
Respeto, responsabilidad y transparencia como valores que se viven.
Un entorno en el que importa quién eres, no solo lo que haces.

Equipo de verdad

Compañerismo, colaboración y buen ambiente.
Trabajo en equipo sin jerarquías rígidas.
Espacio seguro para preguntar, aprender y proponer.

Crecimiento y aprendizaje

Contacto directo con cliente estratégico del sector.
Desarrollo en gestión, organización y resolución de incidencias.
Aprendizaje continuo en selección, administración y gestión operativa.

Bienestar y estabilidad

Horario estable de oficina.
Autonomía para organizarte y anticiparte a las necesidades.
Relaciones de calidad dentro y fuera de la oficina.

Tu misión

Serás la persona responsable de garantizar que nuestro cliente cuente siempre con la bolsa activa de candidatos necesaria, anticiparte a las incidencias y coordinar el día a día entre oficina, cliente y plantilla.

Es un rol dinámico, con movimiento y contacto constante con personas.

No es un rol de selección pura.
Sí es un rol muy operativo, de relación con cliente, organización y resolución de problemas.

Tu siguiente paso

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de un rol operativo, cercano al cliente y centrado en las personas, esta oportunidad es para ti.

Aplica ahora y forma parte de un equipo donde las personas marcan la diferencia.

En tu día a día:

- Visitar al cliente (1–2 semanas al mes) para coordinar necesidades y resolver incidencias.
- Mantener una bolsa activa de 20–25 candidatos validados al día.
- Realizar selección de perfiles operativos: llamadas, cribas, validaciones e incorporaciones.
- Atender y acompañar a candidatos tanto telefónica como presencialmente.
- Gestionar documentación, contratos y tareas administrativas de la oficina.
- Trabajar codo a codo con tus compañeros/as de Zaragoza, aportando ideas y anticipándote a lo que pueda venir.
- Ser una persona clave durante la campaña de campo, junto con el equipo.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Función:

Técnico/a de selección

Requisitos:

Qué te hará tener éxito en esta posición:

- Resolutividad y proactividad.

Que no esperes a que surjan los problemas, sino que te adelantes.
- Personas dinámicas, ágiles y con iniciativa encajan muy bien en este rol.

- Capacidad de organización y atención al detalle.

- El cliente y la operativa necesitan orden, claridad y seguimiento constante.

- Habilidades de comunicación.

Estarás en contacto continuo con candidatos y cliente: escuchar, explicar y acompañar es fundamental.

Trabajo en equipo

En esta oficina se trabaja juntos.
- Buscamos alguien que construya y sume, no solo que haga su parte.

Requisitos imprescindibles

- Carné de conducir y vehículo propio (es necesario para las visitas a cliente).
- Ganas de aprender, crecer y tener un rol muy dinámico.
- Comodidad para trabajar con volumen, llamadas y validaciones diarias.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

⭐ Valorable (pero no imprescindible)

- Experiencia previa en ETT o selección.
- Haber trabajado con perfiles de producción, logística, automoción o similares.
- Actitud y potencial, incluso si eres junior.

Formación:

Idiomas:

- Castellano y Catalán hablado y escrito correctamente.

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