Instalador de calefacción y fontanería (m / f / nb)

Ofrecemos:

• contrato de trabajo alemán
• salario atractivo de 2650 EUR netos / mes
• alojamiento gratuito, pagado por el empleador
• las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Alemania por el empleador
• seguro médico para el empleado
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación alemana
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo por parte de nuestros consultores
• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en alemán e inglés necesarios para la contratación)

Principales responsabilidades:

• ejecución de trabajos de montaje, mantenimiento y reparación en instalaciones sanitarias, térmicas y de calefacción;
• montaje y conexión de tuberías para agua fría, agua caliente, alcantarillado e instalaciones de calefacción;
• instalación de objetos sanitarios (lavabos, lavamanos, inodoros, bañeras, duchas, grifos, etc.);
• montaje y puesta en funcionamiento de radiadores, calderas, calentadores y otros equipos térmicos;
• realización de trayectorias de tuberías de cobre, ppr, pex, acero u otros materiales específicos;
• ejecución de trabajos de soldadura, engaste, roscado y unión de tuberías;
• lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas de instalaciones;
• verificación de la estanqueidad de las instalaciones y realización de pruebas de presión;
• identificación y reparación de fallos en las instalaciones sanitarias y térmicas;

Requisitos del puesto:

• conocimientos de alemán a nivel conversacional
• experiencia en el campo
• permiso de conducir categoría B y coche para desplazarse al lugar de trabajo

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.