Especialista de Gestión Estratégica y Captura de Valor (Temporal)

En Mibanco , el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, trabajamos para transformar la vida de los peruanos impulsando su progreso. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Especialista de Gestión Estratégica y Captura de Valor (Temporal) , una persona con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, que contribuya a impulsar iniciativas y proyectos clave para el banco, asegurando su alineamiento con la estrategia y generando valor sostenible para la organización.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Ejecutar la implementación de procesos core de cobranzas bajo un modelo 100% digital.

• Desplegar el proceso de planeamiento estratégico en coordinación con Planeamiento Financiero, aplicando la metodología establecida para definir objetivos, indicadores y resultados clave del banco.

• Asesorar a los líderes de las iniciativas estratégicas en la definición de objetivos, indicadores de éxito, etapas, alcance y resultados esperados, asegurando su alineamiento con los KRs estratégicos.

• Facilitar la planificación de iniciativas y proyectos estratégicos, promoviendo la comprensión de su propósito y cocreando con los equipos el enfoque, los hitos y las acciones necesarias para su implementación.

• Gestionar la elaboración y el seguimiento presupuestal de los proyectos asignados, coordinando con los equipos internos y proveedores externos para asegurar el uso eficiente de los recursos.

• Desarrollar y sustentar los casos de negocio ante el Comité de Eficiencia y otras instancias de decisión, evaluando su viabilidad, impacto y generación de valor para el banco.

• Monitorear el cumplimiento de indicadores, metas, hitos y planes de trabajo, identificando oportunamente desviaciones, riesgos, oportunidades e interdependencias entre iniciativas.

• Coordinar con líderes y equipos multidisciplinarios la implementación de acciones correctivas, planes de mitigación y ajustes que permitan asegurar el cumplimiento de los resultados previstos.

• Consolidar y analizar los resultados de las iniciativas estratégicas, evaluando su avance, impacto en el negocio y contribución a los objetivos organizacionales.

• Elaborar y presentar informes ejecutivos sobre avances, resultados, alertas, desviaciones y decisiones pendientes para los foros estratégicos y grupos de interés.

• Gestionar los controles de cambio relacionados con alcance, indicadores, metas, presupuesto y cronogramas, acompañando a los líderes en su presentación ante los foros correspondientes.

• Identificar y escalar oportunamente cuellos de botella o impedimentos, proponiendo alternativas que faciliten la toma de decisiones y la continuidad de las iniciativas.

• Promover mejoras en las metodologías y procesos de ejecución de la estrategia, incorporando aprendizajes y nuevas dimensiones de análisis que fortalezcan la captura de valor.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Empresarial, Sistemas, Administración, Economía o afines.

• Experiencia de 3 a 4 años en gestión de proyectos, planeamiento, estrategia, transformación o afines; preferible en banca/microfinanzas.

• Conocimientos de gestión de proyectos tradicionales y ágiles; Excel y PowerPoint avanzado.

• Experiencia participando en el seguimiento de portafolios o proyectos estratégicos; gestión por indicadores (deseable conocimiento en gestión por OKR); y gestión de presupuestos.

• Deseable: conocimiento de modelos, procesos y técnicas de innovación; procesos de planeamiento y gestión de la estrategia; Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Query, Power Automate).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Otros

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."