HR Intern: AI-Driven Ops & Global Internal Communications

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, self‑less work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Prácticas en Recursos Humanos – HR Operations & Internal Communication Lilly España – Alcobendas

¿Por qué esta beca es diferente? Esta beca está pensada para estudiantes que quieran ir más allá de una experiencia académica y busquen una inmersión real en la gestión de Recursos Humanos dentro de una multinacional. Durante las prácticas, el/la estudiante trabajará integrado/a en el equipo de RRHH, participando en procesos reales, con impacto directo en empleados y managers, y con exposición a entornos globales y herramientas corporativas de primer nivel. Nuestro objetivo es que esta experiencia sea una auténtica cantera de talento, permitiendo al estudiante desarrollar competencias clave para su futura carrera profesional en RRHH.

Transformación. IA y Automatización.

• Participación en proyectos de modernización y transformación del área de Recursos Humanos, identificando oportunidades de mejora y apoyando la implantación de soluciones de IA y automatización (Copilot, Power Automate, analítica) para mejorar la eficiencia y la calidad del departamento.

HR Operations (el “core” de RRHH)

• Exposición directa a Relaciones Laborales: marco legal, convenio colectivo, políticas de empresa, relación con RLT.
• Coordinación y seguimiento con equipos globales de soporte. Apoyo en auditorías de procesos.
• Conocimiento de Workday como sistema global de RRHH.

Comunicación Interna

• Participación activa en el diseño y ejecución de los planes de Comunicación Interna de Lilly España.
• Uso de plataformas globales de comunicación corporativa y colaboración con equipos internacionales.
• Apoyo en la elaboración de la revista interna, comunicados a empleados y managers asícomo otros contenidos dirigidos a empleados.
• Participación en proyectos de comunicación onsite (campañas internas de cartelería,pantallas de TV corporativas, etc.).
• Integración de Inteligencia artificial y de herramientas de automatización en la Comunicación Interna (planificación, diseño y ejecución).

Proyectos

• Intervención en proyectos transversales del departamento de Recursos Humanos (C&B,nómina, employee experience, eventos para empleados, etc.).

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people. We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe! #WeAreLilly