Técnico/a de soporte - gestión administrativa social

La posición se centra en la gestión integral y control de expedientes administrativos, incluyendo la validación documental, la revisión meticulosa de datos, la detección proactiva de incidencias y la aplicación estricta de protocolos establecidos para garantizar la precisión y cumplimiento normativo. Además, desempeña un papel clave en el acompañamiento e inserción social, proporcionando apoyo directo a familias en situación de vulnerabilidad y contribuyendo activamente al impulso de acciones que faciliten su inserción en el mercado laboral, mediante el desarrollo de planes personalizados y seguimiento continuo.
Otra función fundamental es la coordinación y trabajo en red, actuando como interlocutor principal con orientadores sociales, diversas fundaciones y otras entidades colaboradoras para optimizar recursos, alinear objetivos y asegurar una atención coordinada y eficaz a los beneficiarios del programa. En el ámbito administrativo, el puesto conlleva la gestión de contratos de alquiler social, la realización de comunicaciones oficiales y la tramitación de asuntos jurídicos asociados, garantizando la correcta documentación y el seguimiento de cada caso de principio a fin.

La labor requiere una combinación de habilidades técnicas y sociales, trabajando en un entorno dinámico donde el volumen de trabajo puede ser elevado. La adaptabilidad, la autonomía en la gestión de tareas y una comunicación clara y efectiva son esenciales para el éxito en el rol, contribuyendo directamente a la mejora de los procesos administrativos y al impacto social positivo de las intervenciones realizadas.

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La retribución salarial es de 25,000 euros brutos anuales, complementada con una ayuda para comida de 12,10 euros diarios. El horario laboral de lunes a jueves es flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 horas y salida entre las 16:30 y las 18:30 horas, ofreciendo una flexibilidad de dos horas. Los viernes, vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto se aplica jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. Existe la posibilidad de teletrabajo regular hasta 6 días al mes, a elegir entre lunes y viernes, y jornadas especiales de teletrabajo en festivos señalados como Nochebuena, Miércoles o Jueves Santo, Fin de Año y Víspera de Reyes.