Authorizations, Licenses and Standards Analyst

This position is at Iberia

The selection process will be fully managed by Iberia.

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# Título: Authorizations, Licenses and Standards Analyst Fecha: 17 jun 2026 Ubicación: Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza **one**world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. **Purpose of the role** The purpose of the role is to support and strengthen the capabilities of the Safety & Quality organization within Iberia Maintenance, specifically within the Regulations and Standardization area, by managing personnel authorizations and licenses, supporting procedure management activities, and contributing to the administration and continuous improvement of the Safety & Quality Portal. The role is intended to become part of a multifunctional team where responsibilities related to personnel authorizations, regulatory procedures, and quality systems tools are shared and interchangeable, ensuring business continuity, flexibility, and standardization across the organization. **Key milestones & challenge** The main challenge of the position will be assuming delegated responsibilities related to the management and control of personnel authorizations and licenses applicable to the MRO organization, ensuring regulatory compliance and operational efficiency while supporting the standardization of processes across the different business units. The role will also contribute to the development, review and maintenance of organizational procedures, as well as the administration and continuous improvement of the Safety & Quality Portal. A key objective is to develop sufficient competence across all areas of the Regulations and Standardization team, enabling resource flexibility and cross-functional support according to organizational priorities. As the organization continues expanding its regulatory obligations under EASA, UK CAA, FAA, TCCA and other applicable authorities, the position will play a significant role in maintaining consistency, standardization and compliance across the MRO. **Education, skills & experience** * Aerospace Engineering degree, Aeronautical Management degree or equivalent relevant qualification. * Fluent English, with the ability to communicate effectively with international stakeholders and regulatory authorities. * Advanced knowledge of Microsoft Office 365 applications. * Knowledge of Power BI, Power Automate and digital workflow tools will be highly valued. * Previous experience within an aerospace maintenance, manufacturing or regulated aviation environment is highly desirable. * Knowledge of EASA Part-145 and Part-66 requirements is required. * Knowledge of UK CAA, FAA, TCCA and other maintenance-related regulatory frameworks will be considered an advantage. * Experience in authorization systems, competence management, quality systems, procedure management or regulatory compliance activities will be highly valued. * Strong analytical and organizational skills with attention to detail. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. * **Somos uno y diversos**: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. * **Ponemos alma y pasión**: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. * **Reinventamos el mañana**: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. * **Conectamos con nuestros clientes y compañeros**: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. * **Lo hacemos sencillo y eficiente**: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor * **Llevamos la seguridad en ADN:** Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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