Responsable de Mejora Continua

¿Te motiva mejorar procesos productivos y ver resultados reales de tu trabajo? Desde Crit Hi Talent buscamos un/a Responsable de Mejora Continua para impulsar y consolidar una cultura de mejora continua en los entornos productivos de la compañía, asegurando la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la mejora de la eficiencia operativa, en coordinación directa con los equipos de planta y los responsables de producción. Funciones y Responsabilidades: • Promover y desarrollar una cultura de mejora continua en los centros productivos. • Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de mejora alineadas con los objetivos del negocio. • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de proyectos de mejora continua utilizando herramientas Lean (5S, Kaizen, SMED, Poka Yoke, TQM). • Definir, analizar y dar seguimiento a indicadores clave de rendimiento (KPI’s) relacionados con eficiencia, productividad y calidad. • Estandarizar procesos de trabajo y asegurar su correcta implantación en las líneas productivas. • Formar y acompañar a los equipos en estándares técnicos, buenas prácticas operativas y restablecimiento de condiciones básicas. • Asegurar la correcta ejecución de los estándares definidos en colaboración con producción. • Colaborar con clientes y proveedores para conocer y entender sus procesos productivos cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria (APPCC, Food Defense, Buenas Prácticas de Fabricación). Perfil Requerido: • Grado universitario en Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o áreas afines. • Formación específica en Lean Manufacturing o Mejora Continua. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales y/o productivos. • Experiencia práctica en mejora continua, estandarización de procesos y optimización operativa. • Valorable experiencia en industria alimentaria o gran consumo. Disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo. • Flexibilidad horaria en función de las necesidades productivas. Condiciones • Salario competitivo según experiencia y encaje. • Proyecto estable, con impacto directo en la mejora de los procesos productivos. • Entorno industrial dinámico, con margen de desarrollo profesional. • Beneficios sociales Requisitos mínimos: Competencias • Perfil muy operativo, con orientación a resultados y mejora constante. • Capacidad de adaptación al cambio y gestión de entornos productivos exigentes. • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. • Organización, planificación y autonomía. • Capacidad de influencia y trabajo en equipo. • Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint). • Español imprescindible. • Se valorarán otros idiomas.

REQUISITOS