Hr Business Partner H/F
Business Partner Ag
Reuniones con los Comités de empresa, preparación documentación requerida por los mismos.Seguimiento de conflictos laborales y posible solución.Control de juicios.Respuesta a peticiones trabajadores/as Coordinación con RRHH régimen sancionador, traslados y ayuda en su entrega.Análisis del absentismo y su gestión.Ayuda al equipo de supervisores/as desde el punto de vista de gestión del personal.Preparar documentación de personal requerida por los/las clientes/as.Subrogación de personal, análisis de las subrogaciones, contratos, preparación listados para subrogación.Reclutamiento de personal (vigilantes de seguridad privada y auxiliares).
Grado en Derecho, RRLL, ADE.Experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar.Conocimientos de Freematica.Conocimientos avanzados de Excel.Conocimientos de Inglés.Experiencia en puesto similar en empresas Multinacionales y Multiempresa.
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Se busca Técnico de Relaciones Laborales en Madrid para LogiRAIL. Las funciones incluyen asesoramiento jurídico-laboral, resolución de consultas, interpretación de convenios y legislación, y apoyo en procedimientos judiciales y gestiones sindicales.de 21485.3 a 24074.8 €/año
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Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona. Se valora el dominio de A3NOM y la capacidad de trabajo autónomo.Autónomo- Reclutador– Riviera MayaPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Princess Hotels & ResortsObjetivo del puestoAsegurar la cobertura oportuna y efectiva de vacantes operativas,...Trabajo de temporadaInicio inmediato
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