Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina

En Pacto buscamos incorporar un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina para integrarse en el área laboral y participar en la gestión, análisis y asesoramiento personalizado de una cartera de clientes. La persona seleccionada se incorporará a una firma con más de 25 años de experiencia especializada en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a PYMES y empresas comprometida, no solo con sus clientes, sino también con su equipo aplicando la conciliación, el bienestar y el desarrollo en su día a día. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes. * Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales. * Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. * Tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones. * Gestión y resolución de incidencias laborales: IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc. * Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral y de Seguridad Social. * Interlocución con organismos oficiales como TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. * Participación en la mejora y estandarización de procedimientos, procesos y herramientas del área laboral. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación directa a empresa con contrato indefinido. * Jornada completa, 38 horas semanales. * Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:15h, los viernes intensivo de 9h a 14h. * Jornada intensiva en verano. * Salario fijo + retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. * Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo en la semana. * Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento, certificada con el modelo EFR. Si tienes experiencia asesorando y acompañando a empresas en el área laboral, queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto! Requisitos mínimos: * Formación: grado en Derecho, RRLL, ADE, FP superior o similar. * Experiencia en asesoramiento a empresas a nivel laboral y gestión integral del área: nóminas, contratos, incidencias laborales, interpretación de convenios. * Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo. * Incorporación inmediata. * Residencia en Madrid o alrededores. Se valorará positivamente: * Conocimientos y experiencia en gestión laboral de empleados/as de hogar y gestión de autónomos. * Gestión de trámites ante el INSS relacionados con prestaciones y pensiones. * Experiencia en entornos Wolters Kluwer (A3Nom, A3 Asesor , A3INNUVA) * Dominio de Excel Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

REQUISITOS