Técnico/a Superior de Intervención ****· Sustitución· Servicios Centrales (R)

Objetivo del puesto:

Participar en el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del área de su competencia, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas participantes en los programas del área. En dependencia directa de del/ de la Responsable Estatal de Intervención o de la Coordinación Estatal de área.

Funciones principales:

• Participar en el diseño de los contenidos de los proyectos del área para la obtención de la financiación oportuna, así como llevar a cabo el seguimiento y justificación de éstos, y aportar propuestas de mejora e innovación.
• Realizar el control y seguimiento técnico de las subvenciones estatales; asignadas al área en la que desarrolla su trabajo.
• Realizar el control y seguimiento de los criterios de elegibilidad de gastos y del proceso de gestión de ayudas económicas del área.
• Apoyar a los equipos técnicos en SSCC y/o Delegaciones; en el desarrollo de sus funciones y garantizar la adecuada aplicación de procedimientos, directrices y pautas del servicio.
• Realizar el seguimiento del registro de los datos de participantes, dispositivos y plazas cuando sea necesario y actuaciones llevadas a cabo en el área, así como el seguimiento de fuentes de verificación en las distintas bases de datos.
• Realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos relativos al Área.
• Participar y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de financiación, que apoyen los programas del área a nivel estatal.
• Recopilar y elaborar informes y memorias, para una correcta rendición de cuentas con los diferentes financiadores.
• Elaborar memorias e informes estadísticos propias del área y realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos
• Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos técnicos, cuando se requiera.
• Participar en el desarrollo de procesos de protocolización del trabajo metodológico, en la búsqueda de nuevas herramientas y sistemas de calidad y evaluación permanente, y perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Apoyar en los procesos de auditoría técnica de los financiadores a los programas y en la realización de visitas a los dispositivos y/o delegaciones cuando sea necesario.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
• Desarrollar técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento del área en SSCC y/o enlas delegaciones de CEAR donde se lleve a cabo sus Programas.
• Gestionar y supervisar las solicitudes de baja obligatoria en el SAPIT, incluyendo el seguimientoy gestión de estancias no autorizadas en alojamientos a cargo de CEAR.
• Apoyar las comunicaciones interterritoriales; a través de la realización de reuniones y encuentros estatales del área.- Apoyar en las relaciones institucionales requeridas para el normal funcionamiento del área enel marco de sus competencias

Formación:

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito sociolaboral (Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, Sociología).
• Formación específica en el ámbito laboral.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point)
• Idiomas: inglés.

Experiencia: 

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y justificación de proyectos.

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género atención social.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1

  Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario: L - V de 8:00 a 15:00h.
• Contrato : Sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Glorieta de Cuatro Caminos 6-7, Planta 7. Madrid
• Código: 000/251122029/26_2123_S_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

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