Finance Controller en Tropicfeel

Modalidad: Híbrida.
Localización: Barcelona

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel.

¿Qué es Tropicfeel?

Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible.

En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo.

¿Cómo será tu equipo?

Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía.

Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa.

Además de contabilidad y controlling, también supervisarás a la persona responsable de Tesorería, que a su vez tendrá una línea de reporting funcional hacia el CFO. Aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para puedas llegar a asumir la responsabilidad completa de las tres áreas financieras.

Es una posición con autonomía, visibilidad e impacto, ideal para alguien que quiera dar un paso adelante en su carrera y combinar visión estratégica con una participación muy activa en la ejecución del día a día.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Tendrás un papel clave para asegurar el buen funcionamiento del área financiera y aportar visibilidad sobre el rendimiento de la compañía.

Entre tus principales funciones estarán:

Gestión del cumplimiento fiscal

• Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos.

• Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local.

• Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos.

• Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario.

• Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos.

• Actuar como principal interlocutor/a interno/a con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad.

Liderazgo de contabilidad y cierre mensual

• Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos.

• Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa.

• Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias.

• Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos.

• Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria.

Reporting financiero

• Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo.

• Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias.

• Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio.

• Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía.

• Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa.

¿Qué están buscando? 

Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente.

Para encajar en la posición, nos gustaría que contaras con:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año.

• Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario.

• Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio.

• Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual.

• Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite).

• Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día.

• Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle.

• Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos.

¿Qué ofrecen?

• Cultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza.

• Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas.

• Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo.

• Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire.

• ⏰ Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Oficina pet-friendly: ¡puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días!

• ➖ 50% de descuento en los productos de Tropicfeel.

• Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta.

• ☕ Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina.

• Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular.

• Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios.

• ✨ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo.

• Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4).

¿Cómo será tu proceso de selección?

1. Aplica a la vacante.

2. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.

3. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, agendaremos una primera entrevista con la empresa para que puedas realizar un ejercicio práctico con el que puedan verte en acción ‍.

4. Entrevista final: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.

Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!