Logistics Process & Project Specialist

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.

Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.

Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.

Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.

El rol

Buscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno.

Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real.

Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio.

Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística.

Responsabilidades

1. Liderazgo de proyectos de transformación logística

• Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación.

• Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa.

• Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria.

• Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución.

• Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos.

2. Mejora continua y optimización de procesos

• Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

• Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen.

• Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo.

• Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario.

• Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones.

3. Implantación y validación en operación

• Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente.

• Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno.

• Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos.

• Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas.

• Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos.

4. Referente técnico y coordinación transversal

• Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal.

• Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo.

• Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality.

• Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente.

Requisitos

• 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo.

• Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos.

• Muy valorable experiencia previa en logística.

• Manejo de Excel o Google Sheets avanzado.

• Capacidad analítica y orientación a datos.

• Conocimientos de metodologías Lean.

• Inglés avanzado.

• Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica.

• Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación.

¿Por qué Amphora?

Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.

Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.

Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.

Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.

Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.

Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.

En resumen

Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti.

En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados.

Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte.

Proceso de selección

1. 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist.

2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality.