Técnico/a Laboral

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones:

• Gestión integral del ciclo laboral de los trabajadores, asegurando una correcta administración de altas, bajas, accidentes de trabajo, incapacidades temporales (IT), permisos retribuidos, vacaciones y demás incidencias relacionadas con la gestión diaria del personal.

• Seguimiento y control del absentismo, realizando el registro, análisis y seguimiento de las diferentes situaciones de ausencia, así como de las incidencias que puedan afectar a la planificación y operativa de la delegación.

• Coordinación y ejecución del cierre mensual de la delegación.

• Seguimiento del proceso de facturación, supervisando la correcta gestión de la información necesaria para la emisión de facturas, detectando posibles incidencias y colaborando con las áreas implicadas para asegurar un proceso ágil y preciso.

• Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en el seguimiento de la documentación preventiva y en el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

• Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE ) a través de las plataformas correspondientes, asegurando que la documentación requerida de trabajadores y empresas se encuentre actualizada y conforme a los requisitos establecidos y control de la formación.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.

• Conocimientos del paquete Office.

• Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Ver el correo electrónico en es.fitly.work.

• Valorable conocimientos de NET4.

  En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing?

• Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.

• En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.

• En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.

• En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.

• En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.

• Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

• Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?