Técnico/a de Recursos Humanos - Zaragoza

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos, para importante empresa industrial del sector metal/construcción ubicada en Zaragoza. Tus funciones serán las siguientes: • Fichaje, bajas, nóminas, gestión de mutua. • Selección de personal. • Contacto y seguimiento a la ETTS • Control y seguimiento a temas de prevención de riesgos laborales: reconocimientos médicos, investigación de accidentes, bajas, entre otras. • Apoyo y soporte a tareas administrativas al departamento de compras. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido directo con el cliente. • Incorporación inmediata. • Horario: 40 horas semanales en horario flexible de lunes a viernes. Ingreso entre las 7:30 a 9h y salen sobre las 16.30 en adelante (30 minutos de descanso). Se puede hacer media hora más al día para hacer viernes intensivo. • Lugar de trabajo: provisionalmente en Carretera de Huesca, a partir de octubre será en Cogullada. Requisitos indispensables: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de recursos humanos, en el sector de industrial y/o construcción. • Experiencia dando soporte y seguimiento a temas de prevención de riesgos laborales. • Dominio de paquete office a nivel intermedio. • Manejo de ERP • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y al detalle. Seguimiento y control de información, multitarea. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de recursos humanos, en el sector de industrial y/o construcción. • Experiencia dando soporte y seguimiento a temas de prevención de riesgos laborales. • Dominio de paquete office a nivel intermedio. • Manejo de ERP • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y al detalle. Seguimiento y control de información, multitarea.

REQUISITOS