Responsable de Recursos Humanos / Empresa Internacional -Guinea Ecuatorial - Melt Group (Badajoz)

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa Internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos.

La posición, con base en Guinea Ecuatorial , tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa

Buscamos un perfil con visión general de Recursos Human os, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigenci a.

Responsabilidades principa

• lesDefinir e implementa la estrategia global de Recursos Huma nos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa
• ís.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporati
• va.Diseñar e implantar políticas de compensación y benefic ios competitivas y sostenibl
• es.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi
• ón.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc
• al.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati
• vo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral
• es.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoc
• io.Acompañar procesos de transformación y cambio organizati
• vo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las person
• as.

Perfil reque

• ridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi
• lar.Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones comple
• jas.Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o simil a
• res.Experiencia en entornos internacionales y multicultura
• les.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta
• dos.Español flu
• ido.Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuato r
• ial.

Se o

• freceIncorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internac i
• onal.Posición estratégica con reporte directo a Dire ción y alta capacidad de impacto en el neg
• ocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del pu
• esto.Alojamiento incl
• uido.Vehículo incl
• uido.Vuelos incl
• idos.Gestión de visado y permiso de tra
• ba s.Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del G
• rupo.