TÉCNICA TÉCNICO DE NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (Badajoz)

Posición

Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando el cumplimiento de los procesos implementados en el departamento.

Responsabilidades

• Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que se le asignen: confección de contratos, modificación de condiciones, etc.
• Realización de nóminas según el convenio colectivo que se le aplique, retribución flexible y resolución de incidencias.
• Gestión de modelos 111 y 190.
• Realización de altas, bajas y seguros sociales.
• Gestionar a entre 400 y 500 trabajadores asignados de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Proyecto consolidado y en expansión.
• Jornada completa.
• Retribución según valía.
• 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación.
• Plan de formación anual.

Requisitos

• Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado de Formación Profesional en Administración y Finanzas.
• Experiencia de mínimo 3 años en puesto similar.
• Nivel profesional A3 Innuva- A3Nom.
• Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, SharePoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes.
• Experiencia en trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT).
• Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@).
• Enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía.
• Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados.
• Tolerancia a trabajar bajo presión con plazos concretos.
• Capacidad para realizar presentaciones de informes y comunicarse tanto oral como escrito.
• Capacidad para establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
• Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
• Capacidad de planificación, gestión del tiempo y tareas de trabajo.
• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ubicación

Oficina: Delegación Zona Canillejas.