INGENIERO JUNIOR DE PROYECTOS

Propósito principal y objetivo del puesto

Ejecutar pequeños proyectos relacionados con la gestión de ciclo de vida de los activos de la planta. Participar en los procesos de gestión de grandes proyectos de inversión de la planta (Control económico y de planificación, gestión de procesos de gobierno y KPIs, así como gestión de pequeños subproyectos).

Responsabilidades clave – Pequeños Proyectos

• Apoyar la gestión de proyectos del área de Ingeniería en la selección e instalación de equipos para una óptima fiabilidad, disponibilidad y facilidad de mantenimiento.
• Ejecutar pequeños proyectos relacionados con la gestión de ciclo de vida de los activos de la planta.
• Gestionar recursos externos: proveedores y empresas de ingeniería externa.
• Presentar el alcance funcional de los proyectos, recursos necesarios, presupuesto y plazo de ejecución para la aprobación por parte del cliente interno.
• Mantener una buena comunicación con los clientes internos antes y durante la ejecución del proyecto.
• Preparar la documentación asociada a la petición de inversión.
• Supervisión y control presupuestario del proyecto.
• Revisión y aprobación de facturas y cierre económico del proyecto.

Responsabilidades clave – Procesos gestion grandes proyectos

• Trabajar con el responsable de proyecto y con las ingenierías externas en los planes a medio y largo plazo, incluyendo planes de mejora.
• Realizar un seguimiento activo del proyecto: cambios, métricas de nivel de servicio, seguimiento financiero, seguimiento planificación.
• Coordinar y comunicar los problemas del día a día y realizar el seguimiento según se requiera.
• Ejecución de pequeños subproyectos relacionados con los sistemas no-GMP de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía.

Requerimientos de formación (estudios)

• Grado en Ingeniería.
• Se valorará Máster en mecánica, electricidad, instalaciones y similares.

Requerimientos de idiomas

• Inglés C1.

Consideraciones personales

• Habilidades interpersonales: interacción y comunicación con el cliente y equipo de proyecto, toma de decisiones, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, escucha activa, capacidad de liderazgo y capacidad de resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: planificación, organización, control y motivación, habilidad para establecer prioridades de forma clara en situaciones de conflicto.
• Habilidades técnicas: conocimientos técnicos generales asociados, rigor documental y atención al detalle.
• Manejo de herramientas informáticas: buenos conocimientos de software ofimático de uso común y software de gestión de proyectos para la planificación y gestión presupuestaria.

Información de Inclusión y Accesibilidad

Lilly está dedicada a ayudar a las personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, garantizando oportunidades iguales.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Lilly no discrimina por motivo de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad u otro estado legalmente protegido.