Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital para proyecto en Administración Pública con catalán (imprescindible)

Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital para proyecto en Administración Pública

Sobre Metrica España:

En Metrica España, somos un referente en la prestación de servicios de consultoría estratégica y tecnológica, comprometidos con la excelencia y la innovación. Trabajamos para transformar organizaciones y potenciar su crecimiento a través de soluciones personalizadas y un equipo altamente cualificado. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital para un proyecto clave en el sector de la Administración Pública.

Descripción del Puesto:

Buscamos un/a profesional junior con una sólida vocación por la gestión del cambio y la transformación digital , y con al menos 2 años de experiencia. Te incorporarás a un proyecto de gran envergadura en la Administración Pública, donde tendrás la oportunidad de participar activamente en la modernización de procesos y la adaptación cultural a las nuevas tecnologías. Tu rol será fundamental para asegurar la adopción exitosa de las iniciativas de cambio, minimizando resistencias y maximizando el impacto positivo en la organización.

Funciones Principales:

• Acompañamiento en la Gestión del Cambio: Identificar y analizar los posibles obstáculos y resistencias inherentes a cualquier proceso de cambio, proponiendo estrategias efectivas para su mitigación y superación.
• Adaptación Cultural a la Digitalización: Colaborar en la adaptación de la cultura organizacional, promoviendo la aceptación y el aprovechamiento de los nuevos procesos y herramientas digitales. Fomentar un entorno receptivo a la innovación.
• Apoyo Operativo en Iniciativas de Cambio: Participar activamente en la organización de talleres de formación dirigidos a los diferentes niveles de la organización. Preparar y distribuir materiales de comunicación claros y efectivos que informen sobre los cambios, sus beneficios y cómo adaptarse a ellos.
• Evaluación y Análisis: Asistir en la realización de encuestas, entrevistas y otros análisis para medir el nivel de comprensión, aceptación y satisfacción de los empleados con respecto a las iniciativas de cambio implementadas.
• Coordinación de Implementación: Apoyar en la coordinación de las actividades necesarias para la implementación exitosa de los proyectos de transformación digital.
• Gestión Administrativa y Logística: Llevar a cabo tareas administrativas, logísticas y operativas que aseguren la eficiencia en la gestión diaria de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Seguimiento y Reporting: Ayudar en la recopilación de datos sobre el avance de los proyectos y en la elaboración de informes de progreso periódicos para la dirección y los stakeholders relevantes.
• Administración de Plataformas Colaborativas: Realizar la administración técnica del espacio Microsoft Teams, incluyendo la creación y mantenimiento de canales, la gestión de permisos, la configuración de herramientas y la resolución de incidencias básicas para facilitar la colaboración y comunicación del equipo del proyecto.

Requisitos:

• Formación Universitaria en áreas como ADE, Ingeniería, Psicología, Sociología, Comunicación o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en proyectos de consultoría, gestión del cambio o transformación digital.
• Conocimiento y experiencia demostrable en metodologías de gestión del cambio .
• Comprensión de los principios y desafíos de la transformación digital en el sector público.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para elaborar informes y materiales de formación.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Proactividad, autonomía y gran capacidad de trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite).
• Experiencia en la administración de Microsoft Teams (creación de canales, gestión de usuarios, configuración básica).
• Se valorará experiencia previa en el sector de la Administración Pública.
• Nivel de inglés [Especificar si es necesario]

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto retador y de gran impacto social en el sector público.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Formación continua en las últimas tendencias de consultoría y transformación digital.
• Es imprescindible un nivel de catalán alto.
• La ubicación del puesto de trabajo se encuentra en la zona de ,Sants-Montjuïc, y la posición es híbrido (2-3 días a la semana en cliente).

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión del cambio y la transformación digital, y te motiva la idea de contribuir a la modernización de la Administración Pública, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Metrica España y sé parte del cambio!