Ingeniero/a de Gestión de Mantenimiento Aeronáutico

En Indra Group protegemos lo que más importa.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Mantenimiento Aeronáutico

Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en gestión y programación de mantenimiento aeronáutico para incorporarse a un importante proyecto del sector aeroespacial y defensa.

Si cuentas con experiencia de tres años en la planificación, control y seguimiento del mantenimiento de aeronaves y quieres participar en programas de alto valor tecnológico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Funciones principales

• Gestión y programación de actividades de mantenimiento de aeronaves.
• Control, revisión y actualización de manuales y programas de mantenimiento.
• Análisis y seguimiento de boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad y documentación técnica.
• Registro, control y seguimiento de daños e incidencias en aeronaves.
• Elaboración de paquetes de trabajo para la externalización de revisiones y actividades de mantenimiento.
• Coordinación con áreas de ingeniería, mantenimiento y operación para garantizar la disponibilidad de la flota.
• Seguimiento técnico y documental de las intervenciones realizadas.

• Graduado/a en Ingeniería Aeroespacial.
• Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica.
• Ingeniero Industrial.
• Ingeniero Técnico Industrial.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.