Ingeniero/a de Ofertas- Naval

En Indra Group protegemos lo que más importa.

• Gestión y control de costes, plazos y calidad en ofertas y proyectos.
• Coordinación de equipos multidisciplinares y áreas técnicas.
• Control de entregas y documentación asociada.
• Garantía de seguridad, confidencialidad y comunicación con stakeholders.
• Mejora de procesos

Requisitos deseables:

• Capacidad técnica para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.
• Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica y de gestión.- Proactividad y resolución eficaz de problemas.
• Compromiso con la confidencialidad y el tratamiento ético de información sensible.
• Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinares, apoyando al Jefe de Programa.
• Seguimiento económico riguroso de ofertas, (costes, consumos, hitos), valorable conocimiento en EW o Radar.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!.

• Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.