Arquitecto/a frontend (100% Remoto)
UST España & Latam
¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a frontend con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Participar en el mantenimiento y evolutivos de las piezas de arquitectura del Dominio Técnico de Arquitectura Front. Implementación de nuevas funcionalidades y resolución de bugs.
- Dar soporte a diseños de soluciones en proyectos TI de la compañía en lo referente a las piezas o tecnologías del Dominio de arquitectura front.
- Actualmente, se ha liberado la versión de arquitectura basada en Angular 20.x e Ionic 8.x con lo que es necesario conocimientos en estas versiones.
Requerimientos:
- Más de 5 años de experiencia en posición de arquitecto de TI.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web (Frontales, WebComponent, componentes visuales, módulos federados, Movilidad, CMS)
- Experiencia y conocimientos en Angular, incluida versión 20.
- Experiencia y conocimientos en IONIC, incluida versión 8.
- Experiencia y conocimientos en CMS Drupal.
Localización
Remoto 100% en España.
Horario
Jornada de oficina
¿Qué te ofrecemos?
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
Estabilidad y carrera profesional.
Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqbhyrx
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