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Talent Acquisition Manager

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DHL

This position is at DHL

The selection process will be fully managed by DHL.

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## MISIÓN Implementar procesos e iniciativas para atraer, seleccionar, integrar, involucrar y retener personas dentro de la organización con las aptitudes y habilidades adecuadas de acuerdo con las necesidades del negocio. ## RESPONSABILIDADES DE LA POSICÍON - Implementar los procesos y herramientas adecuadas con el fin de atraer y contratar nuevos colaboradores con las aptitudes y habilidades necesarias. - Llevar a cabo los procesos de selección de candidatos y entrevistas. - Supervisión del equipo de acquisition en Iberia. - Definir e implementar las estrategias de reclutamiento atendiendo a las necesidades de la organización y adaptándonos a los cambios en el mercado laboral. - Definir y establecer los sistemas de seguimiento de candidatos incorporados. - Trabajar con la organización para comprender las necesidades de contratación, preparar los requisitos de los roles y ejecutar el plan de recursos mientras se implementan los métodos, canales y herramientas de selección de contratación adecuados. - Hacer el seguimiento de las nuevas incorporaciones y definir los onboarding. - Implementar directrices y planes para promover la Marca de Empleador de DHL. - Planificar actividades para programas de posgrado/reclutamiento universitario y pasantías e identificar socios objetivo para la colaboración. - Análisis de la efectividad del reclutamiento, contribuir a la mejora de procesos y resolver problemas relacionados con los procesos de recursos. ## PERFIL REQUERIDO Se valorará experiencia en: * Gestión de proyectos * Feedback * Planificación de personal * Estrategia de RR.HH. * Marketing de RR.HH. * Canales de contratación * ATS * Selección * Entrevistas * Evaluación de la idoneidad de los candidatos * Psicometría * Negociación * Agencias de contratación * Mercado de talentos * Tendencias del personal * Tendencias del sector * Análisis de datos * Investigación de mercado **Formación:** * Titulación superior * Nivel de inglés alto **Experiencia:** * 3-6 años en posiciones similares

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