AYUDANTE DE COCINA AVANZADA

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Desde PACTO ETT buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina Avanzada para un establecimientoubicado en Lumbier. Buscamos una persona con experiencia en cocina, dinámica, organizada y con capacidad para trabajar en entornos exigentes, apoyando en la preparación y elaboración de platos con un alto estándar de calidad.

Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo profesional dentro del sector de la hostelería, esta es tu oportunidad.

#MemorableExperiences.

Tus funciones serán:

• Apoyo en la preparación y elaboración de platos según las indicaciones del cocinero/a principal.
• Manejo de técnicas básicas y avanzadas de cocina.
• Preparación de mise en place.
• Control de calidad de los productos y materias primas.
• Mantenimiento del orden, limpieza e higiene en la zona de trabajo.
• Apoyo en el emplatado y servicio.
• Cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria.
• Colaboración en la organización general de la cocina

Te ofrecemos:

• Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de continuidad.
• Incorporación a un equipo de cocina profesional.
• Formación y desarrollo dentro del sector de la hostelería.
• Buen ambiente de trabajo.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de crecimiento profesional.

* Experiencia previa en cocina, valorándose cocina profesional o avanzada. * Conocimientos de técnicas culinarias básicas y elaboración de platos. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Persona organizada, rápida y con atención al detalle. * Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria. * Disponibilidad para incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.