WAREHOUSE MANAGER

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.

Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:

¿Cuál será tu reto?

Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España.
• Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo.
• Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta.
• Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP.
• Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales.
• Gestionar las referencias de bajo movimiento ( slow moving ) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock.
• Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición.
• Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales.
• Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio.
• Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras.

¿Qué buscamos en ti?

• Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain).
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos.
• Nivel de inglés avanzado (C1).
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA).
• Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión.

¿Qué suma puntos?

• Conocimientos prácticos del ERP NAVISION.
• Manejo de la herramienta JIRA.
• Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua.

¿Cuál es nuestra propuesta?

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

Retribución flexible (ticket guardería).

Seguro médico y de vida privado.

¿Por qué Zitro?

Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.

Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.

Nuestros valores:

Innovación

❤️ Pasión

Trabajo en equipo

Compromiso

Sostenibilidad

✨ Calidad

Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.

¿Te sumas al reto?