Técnico/a de Incidencia y posicionamiento público (Madrid)

• 00205R- Técnico/a de incidencia y posicionamiento público (Madrid)

00205R- Técnico/a de incidencia y posicionamiento público (Madrid)

HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

Dependiendo directamente de la coordinación de incidencia y comunicación del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección, la persona formará parte de dicho equipo como técnico/a. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente al cambio de políticas públicas y al posicionamiento del sinhogarismo en la agenda pública.

Descripción del puesto:

Buscamos a una persona proactiva, con interés en generar un trabajo que aporte valor y focalice sus esfuerzos en generar un impacto transformador en las políticas públicas del sinhogarismo.

El puesto combina el trabajo de incidencia política y relaciones institucionales con la generación de contenidos estratégicos que permitan posicionar la causa del sinhogarismo en la agenda pública y movilizar a la sociedad.

Te incorporarás a un equipo muy dinámico y multidisciplinar que tiene como foco la construcción de la causa del sinhogarismo y el impulso de transformaciones sociales y políticas que favorezcan la solución del problema.

El puesto se enmarca en proyectos financiados por la convocatoria del 0,7% del Ministerio de Derechos Sociales y se integra en la estructura del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad.

El puesto se despliega en los siguientes ejes de actuación:

Relaciones institucionales y seguimiento de interlocución

Apoyo en la gestión y dinamización de las relaciones institucionales de la entidad con administraciones públicas (estatal, autonómica y local), así como con redes y entidades del tercer sector, realizando seguimiento de interlocuciones y contribuyendo a la preparación de reuniones y espacios de coordinación.

Desarrollo y apoyo a procesos de incidencia política

Participación en el desarrollo de acciones de incidencia política, contribuyendo a la elaboración de propuestas, documentos de posicionamiento y aportaciones en distintas fases del ciclo de políticas públicas vinculadas al sinhogarismo.

Elaboración de contenidos y apoyo a acciones de comunicación

Elaboración de contenidos y apoyo en acciones de comunicación y sensibilización social orientadas a posicionar la causa del sinhogarismo y apoyar las líneas de incidencia de la entidad. Así como contribuir en el diseño y desarrollo de las campañas que lleve a cabo el equipo.

Buscamos una persona que quiera desarrollar su carrera en el equipo de Gabinete y que se proyecte en la entidad aportando creatividad, compromiso y capacidad de resolución.

Funciones del puesto (con el acompañamiento de la coordinación)

1. Relaciones institucionales y seguimiento de interlocución

· Apoyo en la gestión de la relación con actores institucionales (Europeos, Administración General del Estado, administraciones autonómicas y locales) y entidades del tercer sector.

· Preparación de reuniones institucionales: elaboración de materiales, argumentarios y seguimiento de acuerdos.

· Apoyo en la representación de la entidad en espacios de coordinación, redes y encuentros institucionales.

· Registro y seguimiento de contactos y acciones de interlocución (CRM u otras herramientas internas).

· Apoyo en la organización de eventos y encuentros institucionales.

2. Desarrollo y apoyo a procesos de incidencia política

· Participación en la elaboración de documentos de posicionamiento, propuestas y materiales técnicos de incidencia.

· Apoyo en el seguimiento de iniciativas legislativas y políticas públicas relevantes.

· Contribución a procesos de incidencia en distintas fases del ciclo de políticas públicas (análisis, propuesta, seguimiento).

· Asistencia técnica en la preparación de aportaciones a iniciativas parlamentarias o procesos normativos.

· Participación en acciones de formación y sensibilización sobre sinhogarismo dirigidas a actores clave.

3. Elaboración de contenidos y apoyo a acciones de comunicación

· Redacción de contenidos (artículos, informes breves, notas, contenidos web y para redes sociales) vinculados a las líneas de incidencia de la entidad.

· Apoyo en la elaboración de materiales para campañas y acciones de sensibilización social.

· Adaptación de contenidos técnicos a formatos divulgativos para distintos públicos.

· Colaboración con el área de comunicación para asegurar coherencia entre incidencia política y narrativa pública.

4. Apoyo a la gestión de proyectos y trabajo transversal

· Participación en la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos vinculados al ámbito de incidencia.

· Apoyo en la recogida de información y evaluación de resultados.

· Presentación a convocatorias y premios de la entidad

· Colaboración en tareas transversales del equipo y de la fundación.

Las funciones se desarrollarán con el acompañamiento de la coordinación, la subdirección y la dirección del área.

Perfil requerido

· Experiencia profesional de al menos 2 años en funciones relacionadas con incidencia política, relaciones institucionales y/o políticas públicas.

· Buen conocimiento del Tercer Sector y del entorno político e institucional español.

· Capacidad demostrada de redacción y elaboración de contenidos (informes, notas de posicionamiento, artículos o contenidos para web y redes), con orientación a la incidencia y el posicionamiento público.

· Nivel alto de competencias digitales y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Word, Outlook y PowerPoint).

· Nivel mínimo de inglés B2.

Se valorará

· Experiencia o formación en análisis, diseño, implementación o evaluación de políticas públicas en el ámbito de vivienda, empleo, salud, servicios sociales o igualdad de trato.

· Conocimientos en formulación y gestión de proyectos.

· Capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo con múltiples actores (administraciones públicas, redes, entidades sociales).

· Experiencia en organización y producción de eventos.

· Competencias en el uso de herramientas de gestión de contactos (CRM).

· Formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).

· Experiencia en elaboración de contenidos de comunicación (campañas, narrativa social, contenidos digitales o relación con medios).

· En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias

· Excelente redacción y capacidad de síntesis, adaptando contenidos a distintos públicos y formatos.

· Capacidad de comunicación y habilidades relacionales para interactuar con actores diversos.

· Organización y planificación del trabajo, gestionando tareas simultáneas y plazos.

· Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares.

· Atención al detalle y rigor en la elaboración de contenidos.

· Iniciativa y autonomía en la ejecución de tareas.

· Capacidad de aprendizaje y mejora continua.

· Flexibilidad y adaptación al cambio.

· Identificación con los valores de la entidad y orientación al impacto social.

Condiciones Laborales

· Incorporación prevista: inmediata

· Lugar de trabajo: Madrid

· Tipo de contrato: Interinidad

· Retribución: Grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social.

· Jornada anual equivalente a 37,5 horas semanales con flexibilidad horaria de entrada y salida.

· Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.

· Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.