Técnico/a de Mantenimiento Industrial

Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector alimentación, ubicada en Medina del Campo (Valladolid). Funciones: * Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. * Diagnosticar averías y realizar las intervenciones necesarias para garantizar la continuidad de la producción. * Documentar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas. * Participar en el establecimiento y ejecución de acciones de mantenimiento. * Identificar necesidades y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento. * Hacer un uso adecuado de los medios, equipos e infraestructuras, comunicando posibles defectos o incidencias. Importante: los requisitos indicados a continuación son imprescindibles para el puesto. No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no cumplan todos y cada uno de ellos: * Formación de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. * Mínimo 1 año de experiencia en funciones de mantenimiento industrial. * Disponibilidad para trabajar en 5 turnos rotativos y realizar turnos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente la experiencia en industria alimentaria, aunque también se tendrán en cuenta perfiles procedentes de otros entornos industriales, como automoción. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. * Salario fijo de 24.047,82 € brutos anuales + plus de 5.º turno de 5.531€ brutos anuales, alcanzando una retribución total de 29.578,82€ brutos anuales. * Retribución distribuida en 12 pagas. * Jornada en 5.º turno, actualmente organizada en ciclos de 6 días de trabajo y 4 días de descanso, pasando durante el periodo de verano a una rotación de 6 días de trabajo y 2 de descanso. * Turnos rotativos por semanas: mañana: 06:00-14:00h, tarde: 14:00-22:00h, noche: 22:00-06:00h. * Formación específica para el correcto desempeño del puesto. Ubicación Medina del Campo (Valladolid). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos:

REQUISITOS