Engagement Manager - Automoción

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción.
• Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos.
• Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones.
• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos.
• Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización.
• Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas.
• Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica.
• Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados.
• Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización.
• Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares.
• Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.