BOLSA de Auxiliares de servicios de ayuda a domicilio. SAD, Palma

INTRESS necesita nutrir la bolsa de empleo con Auxiliares de Servicios de Ayuda a Domicilio para cubrir las necesidades que vayan surgiendo en el S ervicio de Atención a Domicilio (SAD) que gestionamos en Palma .

El SAD tiene como objetivo ayudar a personas en situación de dependencia o discapacidad a mantener su autonomía además de su calidad de vida mediante intervención en el hogar.

OFRECEMOS :

• Plaza vacante: Auxiliares del servicio de ayuda en domicilio
• Centro o Servicio: SAD
• Ubicación del centro: Palma
• Fecha de incorporación: a determinar, según necesidad
• Tipo de contrato: indefinido/ temporal, según necesidad
• Jornada: completa/ parcia, según necesidad
• Retribución mensual/bruto (1): Por la jornada completa 1.756€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.584€ brutos anuales) (La retribución será proporcional a la jornada contratada.)
• N.º horas semanales: de lunes a viernes. Turno de mañana o de tardes, según necesidad.

FUNCIONES :

• Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
• Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
• Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
• Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
• Participar en las reuniones profesionales.
• Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.

Formación académica necesaria: (alguna de las siguientes)

• Formación Profesional en Auxiliar de enfermería, Atención Socio Sanitaria para personas en situación de dependencia o Integración Social.
• Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio.

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia realizando las mismas funciones.
• Experiencia de atención a personas mayores.

Conocimientos necesarios:

• Atención sociosanitaria básica.
• Modelo de atención integral centrado en la persona.

Otros aspectos a valorar:

• Vehículo propio.
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos!!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.