Tècnic/a de RRHH Polivalent

Descripció de l'oferta Tècnic/a de RRHH Polivalent a Figueres (Girona)

Busquem una persona organitzada, responsable i amb iniciativa que vulgui desenvolupar-se en una posició transversal, amb un paper principal en l'administració de personal i suport complementari a l'àrea de comptabilitat i finances.

Funcions i requisits de la vacant

Busquem una persona organitzada, metòdica i amb interès per l'àmbit de les persones per incorporar-se com a Administratiu/va de RRHH al departament financer d'una empresa internacional.

La persona seleccionada serà el referent administratiu en els processos vinculats a la gestió de personal, donant suport a les diferents necessitats de l'empresa en matèria laboral i de recursos humans. De manera complementària, també col·laborarà amb la Direcció Financera en determinades tasques administratives.

Es tracta d'una posició transversal, amb un paper clau en el bon funcionament intern de l'organització.

Quines seran les teves funcions?

- Gestió de persones i administració laboral
- Gestió administrativa de les incorporacions i baixes de personal.
- Coordinació de la documentació laboral amb la gestoria.
- Seguiment de contractes, venciments, vacances, permisos i altres incidències de personal.
- Control de registres horaris, absències i documentació dels treballadors.
- Suport en els processos d'acollida de noves incorporacions.
- Coordinació amb proveïdors externs en matèria laboral i de selecció de personal.
- Manteniment i actualització de la documentació i bases de dades de personal.
- Suport administratiu en matèria de prevenció de riscos laborals i formació.
- Suport en tasques administratives i documentals a la Direcció Financera
- Preparació i seguiment de documentació.
- Col·laboració en processos administratius transversals del departament. finances i rrhh

Condicions que ofereix l’empresa

Horari

8:30 a 17:00h dilluns a divendres (30' per dinar)

Perspectiva de la feina

Totalment estable

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

€ Salari d'acord amb l'experiència aportada. Escoltarem les diferents aportacions i trajectòries.

Altres dades a destacar

Experiència prèvia en administració de personal, gestió laboral o suport administratiu de RRHH.

Estudis

És valorable:

• -Grau amb titulació Comptabilitat i Finances

• -Grau amb titulació Relacions Laborals

• -Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses

• -Llicenciat amb titulació Ciències del Treball

• -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses

• -Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials

• -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració

• -FP II amb titulació Administratiu i Comercial

• -Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració

Experiència laboral

És imprescindible:

• Busquem una persona que aporti experiència en una posició transversal dins d'una empresa.

  Valorem especialment persones que hagin ocupat posicions com:
  Responsable d'Administració i RRHH.
  Adjunt/a a Direcció Financera i RRHH
  Tècnic de RRHH

• Nivell d'experiència

  Càrrec intermedi / Encarregat

• Anys d'experiència

  Entre 5 i 10 anys

Altres requeriments

Coneixements de temes relacionats amb personal, RRHH, etc.
Experiència en administració laboral i gestió administrativa de personal.
Domini d'Excel i d'eines de gestió (ERP).
Capacitat d'organització, confidencialitat i orientació al detall.
Valorable: coneixements de comptabilitat, documentació finances, etc...

Idiomes

Català

C1 - Funcional

Imprescindible

Castellà

C1 - Funcional

Imprescindible