Arquitecto/a de sistemas - Modern Workplace (Madrid)

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector.

Responsabilidades

Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones. Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX. Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital. Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario. Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.

Requisitos

Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace. Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en la región de Madrid y disponibilidad para trabajo híbrido.

Beneficios

Estabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.

• Proyectos innovadores y de alto alcance a nivel nacional e internacional.
• Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y colaborativa.
• Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo y conciliación real.
• Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua en Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos.
• Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Proceso de Selección

1. Revisión de tu perfil para determinar la compatibilidad. 2. Primera toma de contacto rápida (5-10 min) mediante llamada para conocerte y resolver dudas. 3. Entrevista técnica con el equipo para explicar el proyecto, explorar tus conocimientos y realizar pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). 4. Entrevista con el equipo de atracción de talento para conocer la empresa y ver si hay match. 5. Oferta y bienvenida si todo va bien.

El compromiso es promover un ambiente de trabajo respetuoso y digno, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.