Arquitecto/a de sistemas - Modern Workplace (Madrid)

Ubicación

Madrid, ES

Perfil profesional

Infraestructuras TI

Experiencia requerida

8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace.

Modalidad del puesto

Híbrido

Descripción del puesto

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes.

Responsabilidades

• Definir la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones.
• Diseñar soluciones end‑to‑end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX.
• Establecer estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital.
• Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario.
• Actuar como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.

Requisitos

• Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace.
• Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas.
• Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio.

Beneficios

• Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.
• Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Ambiente colaborativo y abierto con comunicación directa y fluida.
• Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo, conciliándote con tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua a través de Open University y Udemy for Business.
• Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Compromiso con la igualdad y la diversidad

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.