Java Software Engineer + Inglés (Hibrido Madrid centro)

Resumen del puesto

Desarrollador/a senior backend Java en cliente internacional, con trabajo semipresencial en Madrid Centro.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener bibliotecas y servicios de backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3 dentro de una arquitectura de microservicios.
• Asegurar la integración óptima de otras capas (UI, dispositivos de hardware, servidor en la nube).
• Aplicar prácticas de pruebas automatizadas de vanguardia (pruebas unitarias, de componentes e integración).
• Trabajar en el empaquetado y despliegue automatizado del software.
• Contribuir con ideas de innovación del producto, prototipos, especificaciones funcionales y de diseño, además del software de producción.
• Aplicar metodologías ágiles a lo largo del proceso de desarrollo.

Requisitos

• Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot.
• Experiencia en microservicios.
• Experiencia en programación funcional o reactiva.
• Experiencia usando Kubernetes o Red Hat OpenShift.
• Valorable experiencia en entornos Dockerizados y Kubernetes.
• Experiencia con bases de datos relacionales.
• Valorable experiencia en bróker de mensajes, preferiblemente Kafka.
• Experiencia sólida en testing.
• Experiencia en metodología ágil.
• Imprescindible buen nivel de inglés.

Beneficios

• Ubicación: Madrid Centro (2-3 días semipresenciales por semana).
• Horario: L a J: 8.5 h diarias (entrada 7h-9.30h, salida 16h; viernes hasta las 15h, 7h).
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días libre disposición, festivos 24 y 31 diciembre).
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Oportunidades de formación y certificaciones (Udemy Business, TechDays, Meetups).
• Programas de bienestar, teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento.
• Sorpresas de celebración (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos).

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.