Técnico/a laboral

¿Te gustaría formar parte de una gestoría que apuesta por hacer las cosas de otra manera, donde las personas importan tanto como el trabajo bien hecho?

Barcelona centro

Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el ámbito laboral que quiera implicarse en un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas acompañando y asesorando a clientes, nos encantará conocerte.

¿Qué encontrarás?

Te incorporarás a una gestoría en expansión, con un excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido, donde tendrás autonomía, confianza y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente a medida que evolucione el proyecto.

Buscamos a alguien con ganas, actitud y valentía. Una persona que quiera aportar, proponer y formar parte activa de un equipo que comparte valores como el compromiso, la profesionalidad y la confianza.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes, convirtiéndote en su persona de referencia y ayudándoles a tomar las mejores decisiones para sus equipos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión completa del ciclo administrativo laboral de los clientes.
• Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus prórrogas.
• Preparación de finiquitos y gestión de despidos.
• Cálculo y confección de nóminas.
• Gestión de cotizaciones sociales.
• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con retenciones.
• Resolución de consultas y asesoramiento laboral a empresas.
• Proponer alternativas y soluciones adaptadas a cada situación, ofreciendo siempre el mejor servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral
• Formación en Relaciones Laborales o CFGM/CFGS en Administración.
• Experiencia sólida en gestión de nóminas.
• Valorable conocimientos y manejo de Sage Despachos o ERP similar
• Persona responsable, ordenada y con capacidad de organización.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a la resolución de problemas.
• Empatía y habilidades de comunicación.
• Implicación y compromiso con el proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en pleno crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y donde se cuida a las personas.
• Contrato estable.
• Salario 28.000 € brutos anuales + comisiones
• Revisión salarial a los 6 meses tras evaluación.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (2 dias a la semana)
• Retribución flexible: cheque gourmet, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.
• Copago de gimnasio porque creemos que el bienestar también forma parte del trabajo.
• Clases de inglés en horario laboral.
• Jornada de trabajo:
  • De lunes a jueves: de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h.
  • Viernes intensivo: de 8:30 h a 14:00 h.
  • Jornada intensiva durante los meses de agosto y septiembre.