Técnico/a Laboral
de 26000 a 30000 €/añoIMAN GLOBAL CONSULTING
En IMAN Global Consulting, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, buscamos un/a Técnico/a de Gestión Laboral para incorporarse a un despacho de abogados y asesoría especializado en gestión laboral, para trabajar en sus oficinas en Barcelona.
Si tienes experiencia en asesoría laboral, dominas el ciclo completo de nóminas y te interesa trabajar en un entorno profesional donde se valora la el trabajo ordenado, aquí tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo consolidado.
Tus funciones serían:
* Gestión completa de nóminas (cálculo, revisión, comunicación de datos).
* Tramitación de altas, bajas y afiliaciones a la Seguridad Social.
* Confección de contratos laborales.
* Comunicación de accidentes y obtención de números de afiliación y CCC.
* Tramitación de incapacidades.
* Manejo de herramientas de comunicación laboral (Siltra, Contrata, Delta).
* Uso de programa A3 para gestión de datos de clientes.
* Archivo y organización de documentación laboral.
* Apoyo directo a la responsable del área laboral.
* Resolución de incidencias laborales de clientes.
¿Qué buscamos?
* Mínimo 2 años de experiencia en asesoría laboral.
* Dominio del programa A3 (requisito imprescindible).
* Conocimiento profundo del ciclo completo de nóminas.
* Responsabilidad, atención al detalle y capacidad de organización.
* Excel y Word a nivel usuario.
* Orientado al trabajo en equipo.
¿Qué se ofrece?
* Salario: Entre 26.000 y 30.000€ brutos anuales en 12 pagas.
* Contrato indefinido.
* Horario: de 9:00h a 18:00h (lunes a jueves con 1 hora para comer) y 8:00h a 15:00h viernes (intensivo).
* 100% presencial en Barcelona. Zona céntrica, bien comunicada.
* Oficina reformada recientemente con equipamiento de calidad.
* Incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos mínimos:
REQUISITOS
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