GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES

This position is at CaixaBank

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# GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES Ubicación: BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ## ¿Qué proyectos desarrollamos? Gerente en Pagos y Activos Digitales, encargado de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain, pasarelas de pago criptográficas y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi), asegurando su alineación con la estrategia de innovación y evolución digital de la organización. Este rol es clave para optimizar transacciones internacionales, estructurar modelos avanzados de pagos digitales y garantizar el cumplimiento normativo (especialmente normativa europea como MiCA), actuando desde Operaciones como nexo entre negocio, tecnología y regulación. Será responsable de definir la visión, arquitectura funcional operativa y evolución de soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, priorizando iniciativas con impacto directo en eficiencia, seguridad y experiencia de cliente buscando un entorno orientado a la operación cero. Buscamos un profesional con profundo conocimiento en pagos, activos digitales y ecosistema blockchain, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades para liderar entornos complejos y en constante evolución. **Responsabilidades Principales** **Estrategia y Gobernanza:** * Definir la estrategia y roadmap de pagos digitales y activos tokenizados en Operaciones. * Garantizar el cumplimiento regulatorio (PSD2, MiCA, AML, KYC). * Establecer estándares y mejores prácticas en blockchain y criptoactivos. * Priorizar iniciativas según valor e impacto. **Diseño y Evolución de Soluciones:** * Diseñar integraciones de pasarelas de pago cripto y soluciones DeFi. * Optimizar pagos internacionales mediante blockchain. * Definir KPIs de eficiencia y rendimiento. **Gestión de Activos Digitales:** * Supervisar wallets y modelos de custodia. * Definir políticas de seguridad. * Diseñar modelos de tesorería con criptoactivos. **Liderazgo y Coordinación:** * Liderar equipos multidisciplinares. * Coordinar implementación con tecnología. * Traducir necesidades de negocio a soluciones. **Cumplimiento y Riesgo:** * Garantizar cumplimiento normativo. * Evaluar riesgos tecnológicos y regulatorios. * Definir controles y procedimientos. **Gestión del Cambio:** * Impulsar adopción interna. * Diseñar formación. * Fomentar cultura de innovación. ## Requisitos mínimos 1. **Habilidades Funcionales** * Experiencia en pagos, tesorería o activos digitales. * Conocimiento de criptomonedas, stablecoins y tokenización. * Experiencia en modelos DeFi. * Conocimiento regulatorio (MiCA). * Capacidad analítica y orientación a eficiencia. 2. **Habilidades Tecnológicas** * Conocimiento en blockchain y smart contracts. * Integración de APIs de pago. * Seguridad en wallets y custodia. * Conocimiento DeFi y Web3. * Integración con sistemas bancarios. 3. **Habilidades de Liderazgo y Gestión** * Liderazgo de equipos complejos. * Alta adaptabilidad. * Capacidad de motivación. ## ¿Qué ofrecemos? ## Job profile Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas. ## Competencias **HARD SKILLS** * CALIDAD DEL SERVICIO IT * GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS * PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS * DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS * BUSINESS CASE * PROBLEM SOLVING * METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS * IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS * SEGUIMIENTO DE PROYECTOS * COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOS * AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS * CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS * ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO * GESTIÓN DE PROYECTOS ÁGILES * AGENTES DE IA Y SISTEMAS AUTÓNOMOS * IA LITERACY **SOFT SKILLS** * ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD * ALIANZAS – COMUNICACIÓN * ALIANZAS – INFLUENCIA * ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE * HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA * HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO * ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO * EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS * DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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