Trabajo Rrhh Eivissa, Islas Baleares

 ...una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada... 

Descripción del empleo INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar soporte a la Dirección de nuestros hoteles en Formentera para gestionar la administración de personal ...

 ...Conocer y verificar la aplicación de todo el sistema documental de PHG (manual de procedimientos, anexos y registros) que aplican a RRHH, Formación y Prevención. * Conocimiento y uso habitual de los programas o aplicaciones propias del departamento (SSFF, office 365, e... 

Requisitos mínimos Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en los campos de Recursos Humanos y Administración. · Conocimientos en legislación laboral y procesos de contratación. - Conocimientos de contabilidad y administración · Capacidad...

 ...conocimiento de los tiempos de descanso de los conductores de Autobús. Las principales funciones de esta persona serán: - Gestión de flotas y RRHH. - Experiencia en atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Horarios de personal. - Planificación de rutas y... 

 ...Proceso de selección continuo. Funciones Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En la oficina de Baleares, estamos buscando cajero/a-reponedor/a, para desempeñar... 

 ...empresas dedicadas a la Tecnología de la Información, comprometidas con la innovación y centradas en el cliente. Desde el departamento de RRHH buscamos TÉCNICOS/ASDEMANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE ALARMAS para IBIZA. ¿Cuáles son las funciones? - Instalación de alarmas... 

 ...mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de RRHH. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la...