Sales Representative English-speaking

YOUR OPPORTUNITY

RESPONSABILIDADES – CON EL CONSUMIDOR EN EL CENTRO, TU ENFOQUE PRINCIPAL SERÁ

• Como parte del equipo On-Trade, deberás contribuir al cumplimiento de nuestros dos objetivos: EFO y el nuevo modelo.
• Ser responsable de la implementación del Plan Comercial, asegurando la ejecución de los programas acordados con los clientes dentro del Plan Integrado de Actividades del País (IAP), específicos para clientes On-Trade.
• Negociar en los puntos de venta para alcanzar los objetivos de Distribución y Visibilidad.
• Impulsar el uso del Picture of Success y el enfoque de activación de marcas para influir en los consumidores en el punto de compra.
• Identificar oportunidades y guiar el desarrollo y la ejecución de estrategias para maximizar el desempeño de Bacardi en clientes On-Trade dentro de tu región, logrando la creación de valor.

HABILIDADES – LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONSTRUIR TU LEGADO

• Historial comprobable de desempeño en áreas comerciales; se prefiere experiencia en ventas de campo.
• Tenacidad y resiliencia para afrontar necesidades comerciales desafiantes.
• Fuerte orientación a resultados, buscando activamente oportunidades de negocio alineadas con los objetivos de la empresa.
• Conocimiento de MS Office, con énfasis en MS Excel.
• Afinidad demostrable con On-Trade, eventos y/o promociones.
• Capacidad sólida para organizar el trabajo de manera independiente y efectiva.
• Sólidas habilidades de negociación.
• Buen comunicador/a y escucha activa.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés conversacional requerido.

CUALIDADES PERSONALES – COMPARTE LA PASIÓN Y EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR DE NUESTRO FUNDADOR

• Autoconciencia: Posees altos niveles de autoconocimiento, eres reflexivo/a y te conoces bien, comprendiendo tanto tus fortalezas como áreas de mejora y tu impacto en los demás.
• Agilidad con las personas: Demuestras una gran capacidad para entender y relacionarte con las personas, y para desenvolverte en situaciones difíciles potenciando el desempeño colectivo.
• Agilidad en resultados: Demuestras entrega constante de resultados en situaciones nuevas, inspirando a los equipos y proyectando una presencia que genera confianza en ti y en los demás.
• Agilidad mental: Piensas de manera crítica para abordar problemas complejos y ampliar posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente, con foco en la ejecución, y aportas creatividad a los desafíos que se te presentan.

leadership agility
At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity.