Delegado

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad.

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del, ocio y entretenimiento, selecciona un delegado/a de salas de juego en Sevilla y alrededores para su División de Salas de Juego.

Como delegado/a de salas de juego serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona. Tu misión principal será cumplir con el presupuesto aprobado, garantizar el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos de gestión de la compañía, y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los principios de juego responsable de la compañía.

• Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.
• Coordinar y contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, supervisando y apoyando su formación para garantizar un servicio eficiente al cliente.
• Supervisar las instalaciones y parques de máquinas, asegurando su conservación o realizando modificaciones según las preferencias de los usuarios, con el objetivo de maximizar la rentabilidad en cada unidad de negocio.

Experiencia previa en la gestión centros de negocio (Hostelería, Gran Distribución, Restauración, Franquicias,....)

• Orientación a resultados y habilidades analíticas para el análisis de datos financieros y de rendimiento.
• Posibilidad total de Movilidad Geográfica a nivel nacional.

¿Incorpórate a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria

• Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
• Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
• Vehículo de Compañía

#Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.