Jefe de Proyecto de Ferrocarriles

Jefe de Topografía (Proyecto Ferroviario)

Protecnium es una consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Topografía para un proyecto de infraestructura ferroviaria en España.

Detalles de la Posición

Posición: Jefe de Topografía

Tipo de Proyecto: Obra Ferroviaria

Ubicación (Específica): Almería, España

Duración Estimada: 12 meses como mínimo. En general, cuando el proyecto finaliza, intentamos reubicar al empleado en otros proyectos para darle continuidad

Descripción de la Posición y Responsabilidades

El Jefe de Topografía será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades topográficas necesarias para el correcto mantenimiento y control geométrico de la vía férrea.

Garantizar la precisión en los trabajos de alineación, nivelación, medición y verificación de tolerancias en las infraestructuras ferroviarias.

Planificar y coordinar las tareas del equipo de topografía en campo.

Ejecutar y validar levantamientos topográficos para las vías.

Asegurar la correcta ejecución de las mediciones y su ajuste a los estándares ferroviarios.

Revisar y aprobar los informes y planos topográficos.

Apoyar en la detección y análisis de desviaciones geométricas o asentamientos.

Coordinar con las áreas de Ingeniería, Producción y Calidad.

Mantener actualizado el registro de los datos topográficos en plataformas digitales o software específico.

Requisitos del Puesto

Formación: Ing Topógrafo.

Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia.

Idioma: Español, nivel C1.

Condiciones Laborales y Beneficios

Horario: Lunes a Viernes (40 horas semanales), en turno diurno.

Vacaciones: 22 días.

Viajes: Sí, cubiertos (ida y vuelta) de ser necesario ( al inicio y fin del proyecto).

Alojamiento: Dos semanas de hotel, de ser necesario.

Extras: Horas extras (L-V, Sáb, Dom) y plus nocturno contemplados.

Nota: La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador.

En Protecnium, estamos comprometidos con mantener los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Damos la bienvenida a candidaturas de profesionales competentes de todos los orígenes, sin importar su edad, discapacidad, identidad de género, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Para garantizar la equidad y accesibilidad, también ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección. Animamos a los candidatos que necesiten apoyo a comunicárnoslo lo antes posible.

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