Product Owner (UX)

ÚNETE AL EQUIPO COMO PRODUCT OWNER!

• Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!
• Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!

¿En Kairós buscamos personas con experiencia como Product Owner con más de 5 años de experiencia y background técnico para desempeñar un papel clave como parte de un equipo de desarrollo ágil, con foco en definir y dar forma a los proyectos y enfoques para la entrega de proyectos. Formarás parte de nuestra disciplina de Agile , la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro.

A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.

Ejecutar metodologías Agile Scrum como Product Owner dentro de un proceso SAFe adaptado.
Responsable de definir y dimensionar las tareas junto con el equipo de ingeniería.
Coordinar fechas de desarrollo y contenido de funcionalidades con los program managers.
Supervisar el daily standup del equipo de desarrollo.
Facilitar sesiones de planificación del backlog.
Eliminar bloqueos del equipo colaborando con otras áreas de la organización.
Guiar decisiones técnicas para alinearlas con la visión arquitectónica de la plataforma.
Trabajar con stakeholders externos al equipo de plataforma para entender y documentar requisitos.
Coordinar estimaciones de alto y bajo nivel y el desglose de tareas con el equipo.
Actualizar tickets en Jira y las páginas correspondientes en Confluence que documentan el trabajo realizado.
Trabajar en múltiples productos entregados simultáneamente.
Tener una mentalidad centrada en el cliente para ofrecer un producto enfocado en una gran experiencia de usuario.
Buscar constantemente formas de aumentar la velocidad/productividad del equipo eliminando desperdicios.
Ayudar a construir y mantener una alta moral en el equipo.

Perfil técnico con experiencia en proyectos de desarrollo de software.

• Conocimiento de metodologías Agile: Scrum, Kanban y algo de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, otros).
• Buenas habilidades de gestión de proyectos.
• Experiencia en tareas de desarrollo.
• +4 años de experiencia en desarrollo de proyectos IT como Product Owner o Project Manager.
• +4 años de experiencia en metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones e integración/despliegue continuo.

FORMACIÓN

~ Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.

IDIOMAS

Español: nativo o al menos nivel C1 (si el idioma principal es inglés).
Inglés: al menos nivel B2-C.

Capacidad para aprender rápidamente y aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión.
Familiaridad con metodologías Agile en entornos de desarrollo secuencial o industrias reguladas.

UBICACIÓN

~2 días en modalidad presencial en las instalaciones del cliente

¿Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.

• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

#Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.