Técnico de Sistemas Teletrabajo

En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Windows, servicios corporativos, redes y seguridad. El rol combina tareas de operación, mantenimiento, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel en un entorno tecnológico estable y de gran volumen.
&##128343; Modalidad y horario
Híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.
Ubicación: San Blas – Canillejas (Madrid).
Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre .

&##127919; Requisitos mínimos
Formación
~ Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o titulaciones afines.

Conocimientos técnicos
Gestión de certificados .
Administración de Azure AD / Microsoft Entra ID .
Gestión de Azure KeyVault .
Administración de Fileserver .
Administración de Active Directory .
Conocimientos en seguridad informática .
Administración de Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).
Configuración y gestión de GPOs .
Uso de herramientas de ticketing para gestión de incidencias y peticiones.

Experiencia
Al menos 3 años en un puesto similar.
Se valorará experiencia en entornos sanitarios .

Habilidades personales
Perfil dinámico, con iniciativa y responsabilidad.
Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
Proactividad, implicación y capacidad de análisis.

✨ Requisitos deseables
Experiencia adicional en seguridad, automatización o scripting.
Conocimientos en redes o servicios corporativos avanzados.

&##128736;️ Funciones principales
Administrar servidores Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).
Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores externos.
Ejecutar planes de implantación garantizando cumplimiento de plazos y estándares.
Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología.
Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos.
Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y de red.
Realizar tareas de instalación, mantenimiento y soporte.
Proporcionar soporte de segundo nivel .
Gestionar incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing.

&##127775; Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable.
Proyecto de larga duración en un entorno corporativo sólido.
Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano.
Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.

&##129309; Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.